Importante compañía del sector metalmecánico requiere para su equipo de trabajo Médico Laboral bajo modalidad de contrato por prestación de servicios. Honorarios 8.000.000 por grupo empresarial

Requisitos Cualificado en Medicina. Especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo SST o Salud Ocupacional. Licencia vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo.

Experiencia mínima de 5 años en medicina laboral o salud ocupacional. Conocimiento y aplicación de la normatividad vigente, especialmente Decreto 1072 de 2015 Resolución 0312 de 2019 Resolución 1843 de 2025 Normatividad aplicable al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Experiencia requerida Experiencia comprobada en
Ejecución de programas de vigilancia epidemiológica. Análisis de ausentismo laboral. Validación y emisión de conceptos médicos ocupacionales.

Seguimiento a casos médicos relacionados con salud laboral. Principales responsabilidades Revisar y emitir conceptos de aptitud médica en exámenes de preingreso, periódicos y de retiro.

Realizar valoraciones médicas ocupacionales en las diferentes sedes de la organización.



Elaborar diagnósticos y esquemas de manejo derivados de las valoraciones médicas. Identificar, analizar y realizar seguimiento a casos relevantes dentro de los programas de vigilancia epidemiológica.

Realizar análisis trimestral de ausentismo laboral. Brindar atención básica de primeros auxilios cuando se requiera. Mantener actualizada la documentación del subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo.

Presentar informes y soportes durante auditorías internas y externas. Emitir boletines y alertas de salud pública cuando sea necesario.

Atender requerimientos del área HSE Seguridad y Salud en el Trabajo.

Competencias Alto sentido ético y profesional. Capacidad de análisis clínico y epidemiológico. Atención al detalle. Comunicación efectiva. Compromiso con la prevención y el bienestar integral de los trabajadores.
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