En Pisende estamos buscando Líder TI Su misión : Gestionar e implementar soluciones informáticas que aporten al desarrollo del modelo de negocio, con las herramientas tecnológicas actuales y disponibles, de manera ágil, funcional, segura y escalable, que aporten al mejoramiento continuo de los procesos, la construcción y el análisis de los datos, la minimización de los errores y la eliminación de las operaciones manuales repetitivas.

Responsabilidades

- Entender procesos del negocio y mapearlos con las capacidades tecnológicas disponibles
- Diseñar arquitectura de aplicaciones, datos y tecnología con su respectiva documentación y validación de la integridad de la información
- Diseñar flujos de trabajo, reglas de negocio, casos de uso y validaciones en la interacción de los procesos
- Promover iniciativas que faciliten la adopción tecnológica, la transformación digital, la automatización y la mejora de procesos internos
- Garantizar la estabilidad, optimización y correcta adopción de nuevas funcionalidades del ERP y demás sistemas de información de la compañía
- Participar en el diseño y estructuración de tableros requeridos, así como realizar el mantenimiento continuo a las conexiones y fuentes de datos de Power BI, para su adecuado uso.
- Diseñar y gestionar la arquitectura de datos (data warehouse) requeridos para la construcción de tableros
- Proponer mejoras funcionales o técnicas basadas en mejores prácticas para las diferentes plataformas de la organización




- Participar y acompañar en proyectos de innovación o transformación digital que promuevan el mejoramiento continuo de los procesos
- Supervisar y garantizar el correcto funcionamiento de las integraciones (APIs, web services, interfaces) entre el ERP y otros sistemas de información de la empresa
- Asegurar que los datos generados por las soluciones sean confiables para BI y el desarrollo de modelos y tableros de analítica
- Participar en auditorías internas o externas
- Gestionar y realizar la documentación requerida para liderar las pruebas pilotos y formación de usuarios finales
- Asegurar la atención oportuna de los requerimientos de soporte de segundo nivel asociados al ERP y demás sistemas de la organización, cumpliendo con los acuerdos de servicio (ANS) internos

Perfil

Formación : Ingeniero de Sistemas o de Informática (conocimientos técnicos)

Conocimientos -habilidades: Indispensable Manejo siesa Enterprise, Inteligencia de negocios (Power BI, herramientas de BI) interpretación de datos y plataformas (web servicio, API)

Análisis de procesos, evolución y mejora continua

Metodologías ágiles (Preferiblemente Scrum, Kanban)

Levantamiento de requerimientos y adaptación de soluciones informáticas transformación de digital de procesos tecnológicos

Habilidades intermedias de diseño y desarrollo de software

Gestión, implementación y seguimiento de proyectos

Experiencia : Mínimo 1 año

Salario: $5.120.000

Ventajas:

Prestación extralegal.

Fondo de empleados.

Contrato a término indefinido.

Bonificación por cumplimiento de resultados

Horario

Lunes a viernes

Modalidad

Presencial

Ubicación

Medellín

📌 Lider TI (Medellín)
🏢 PISENDE
📍 Medellín