Relevante empresa del norte de Antioquia requiere para su equipo de trabajo líder de calidad de vida laboral para diseñar, liderar y evaluar la estrategia integral de calidad de vida laboral, promoviendo el bienestar físico, emocional, social y organizacional de los colaboradores, en coherencia con la cultura institucional y la marca empleadora.

Experiencia: 3 años en procesos de bienestar, cultura organizacional o desarrollo humano, liderando programas institucionales y con manejo de indicadores y evaluación de impacto.

Nivel de estudios requeridos: pregrado o posgrado en psicología, gestión humana o áreas afines (deseable especialización en gestión humana, desarrollo organizacional o campos relacionados)

Responsabilidades y/o funciones del cargo:

Asegurar la aplicación de entrevistas de retiro de acuerdo con los lineamientos establecidos por la Coordinación General del área de Gestión Humana y Teletrabajo.





Diseñar y ejecutar estrategias de formación integral dirigidas a los colaboradores.

Apoyar en la creación, revisión y actualización de perfiles de cargo nuevos y existentes, conforme al manual institucional.

Liderar programas de bienestar y calidad de vida laboral, realizando seguimiento a indicadores y evaluación de impacto.

Conocimientos técnicos o específicos para el desarrollo de las funciones:

Conocimiento en bienestar y calidad laboral, procesos de desarrollo organizacional y estrategias de fidelización de personal.

Competencias laborales

Creatividad, desarrollo de personas, gestión del talento y sociabilidad.

Salario: $3.188.611

Contrato: Término fijo

Horarios: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.

Lugar de trabajo: Santa Rosa de Osos

📌 Líder de calidad de vida laboral para Santa Rosa de Osos - Antioquia
🏢 AGENCIA DE EMPLEO COMFAMA
📍 Santa Rosa de Osos