? ¡Estamos buscando Líder de Gestión Humana!¿Tienes experiencia liderando procesos de Gestión Humana y te apasiona construir y transformar áreas desde cero? ?

¡Esta puede ser tu próxima oportunidad competente!

? Lugar de trabajo: Pereira – Centro Logístico Eje Nexos, Carrera 2 Norte N.° 17-97

? Salario: Hasta $7.000.000, de acuerdo con experiencia y nivel del candidato

? Contrato: Término indefinido

? Horario:

- Lunes a jueves: 6:00 a.m. a 3:30 p.m.
- Viernes: 6:00 a.m. a 2:30 p.m.
- Sábados: ocasionales

? ¿Qué buscamos?

Profesional graduado(a) en:

- Psicología
- Administración de Empresas
- Ingeniería Industrial
- Carreras afines

Con 3 a 4 años de experiencia, incluyendo mínimo 1 año participando en la estructuración, diseño o levantamiento de procesos de Gestión Humana.

⭐ Será un plus si tienes:

- Experiencia creando procesos de Gestión Humana desde cero.
- Experiencia en empresas del sector industrial, manufacturero o plantas de producción.
- Especialización en Gerencia del Talento Humano, Derecho Laboral o SST.
- Manejo avanzado de Excel.
- Experiencia implementando o parametrizando software de nómina/RR. HH.

? ¿Cuál será tu gran reto?

Tendrás la oportunidad de diseñar, estructurar, implementar y liderar integralmente el área de Gestión Humana, creando procesos y fortaleciendo el ciclo de vida del colaborador. El cargo busca formalizar y estandarizar los procesos de atracción, administración,



desarrollo y retención del talento.

? Principales responsabilidades

? Diseñar y actualizar perfiles, manuales de funciones, políticas, formatos y flujogramas de Gestión Humana.

? Estructurar y ejecutar el modelo de reclutamiento y selección para cargos operativos y administrativos.

? Liderar procesos de contratación, afiliaciones y administración de personal.

? Coordinar las novedades de nómina: horas extras, incapacidades, vacaciones, entre otras.

? Liderar procesos de relaciones laborales y disciplinarios.

? Garantizar la adecuada organización, actualización y digitalización de las historias laborales.

? Liderar el cumplimiento de requerimientos ante Ministerio del Trabajo, SENA, Cajas de Compensación, UGPP y demás entidades, según corresponda.

? Liderar la actualización del Reglamento Interno de Trabajo y las políticas laborales.

? Diseñar e implementar el Plan Anual de Bienestar y Clima Organizacional.

? Implementar procesos de inducción, reinducción y evaluación de desempeño.

? Construir indicadores y el Dashboard de Gestión Humana, haciendo seguimiento a rotación, ausentismo, tiempos de contratación y siniestralidad.

? Si estás listo(a) para asumir el reto de construir y liderar integralmente un área de Gestión Humana, esta oportunidad es para ti.

? ¡Postúlate y lleva tu experiencia al siguiente nivel!

📌 Líder de Gestión Humana (Pereira)
🏢 Soluciones Inmediatas
📍 Pereira