?? ¡Estamos Contratando! – Jefe de Talento Humano ??
? Importante empresa del sector industrial se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe de Talento Humano para liderar los procesos estratégicos y administrativos del área, garantizando la correcta gestión del talento humano y el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.
? Objetivo del cargo
Planificar, coordinar y supervisar los procesos de gestión humana de la organización, asegurando la adecuada administración del personal, el control de novedades de nómina, la gestión de selección, el seguimiento al ausentismo y el cumplimiento de los procedimientos laborales establecidos.
? Funciones principales
• Supervisar los procesos de selección, contratación e inducción de personal.
- Supervisar y validar novedades de nómina, liquidaciones, vacaciones, incapacidades y demás procesos administrativos de personal.
- Realizar seguimiento y control de indicadores de ausentismo y rotación.
- Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y las políticas internas de la compañía.
- Coordinar procesos disciplinarios, bienestar laboral y gestión del desempeño.
- Administrar la documentación laboral y los expedientes de los colaboradores.
- Elaborar informes e indicadores de gestión para la gerencia General.
- Brindar acompañamiento a líderes y colaboradores en temas relacionados con talento humano.
✅ Requisitos
• Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Derecho, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia mínima de 4 años liderando procesos de talento humano en empresas de mas de 500 empleados.
- Conocimiento en nómina, liquidaciones, contratación, legislación laboral y seguridad social.
- Manejo de indicadores de gestión y procesos administrativos de personal.
- Habilidades de liderazgo, organización, comunicación y toma de decisiones.
? Condiciones laborales
? Salario: Desde $5.000.000, de acuerdo con experiencia y conocimientos.
? Horario:
- Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 4:30 p.m.
- Sábados: 2 horas.
? Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento cualificado.
? Modalidad presencial.
Si cuentas con la experiencia y deseas asumir un rol estratégico dentro de una organización sólida del sector industrial, ¡esperamos tu hoja de vida!