Buscamos a nuestro próximo Jefe de Bienestar y Comunicaciones ?
¿Te apasiona generar experiencias que fortalezcan la cultura organizacional y el sentido de pertenencia?
Si disfrutas conectar a las personas, impulsar su bienestar y comunicar con propósito, ¡esta oportunidad es para ti!
Perfil profesional
Buscamos un(a) profesional en Psicología, Comunicación Social, Administración de Empresas, Trabajo Social o carreras afines, con especialización o maestría en Gestión Humana, Comunicación Organizacional, Marketing o Gestión del Talento.
Experiencia requerida
- Más de 5 años de experiencia en roles como profesional, coordinador o jefe en áreas de bienestar laboral, clima organizacional y comunicaciones internas.
- Liderazgo y manejo de equipos de trabajo.
- Planeación estratégica, redacción corporativa y gestión de indicadores de bienestar y comunicación.
- Administración de medios internos de comunicación (como intranet, boletines o canales digitales).
- Relacionamiento con proveedores,
cajas de compensación y aliados estratégicos para el desarrollo de actividades empresariales.
Responsabilidades clave:
- Diseñar y ejecutar programas de bienestar físico, emocional y social.
- Liderar campañas de salud, reconocimiento y recreación.
- Coordinar eventos corporativos y fechas institucionales que fortalezcan la cultura organizacional.
- Ser la voz y el canal que impulse la comunicación interna en la compañía.
Buscamos a una persona dinámica, empática, creativa y con alta orientación al servicio, capaz de convertir cada iniciativa en una experiencia que inspire y conecte a nuestros colaboradores.
Lugar de trabajo: Bogotá Sector Montevideo – modalidad mixta 4 días presenciales y 1 día en casa.
Tipo de contrato: Indefinido
Si te identificas con este propósito y cuentas con la experiencia, ¡esperamos conocerte!
Postúlate y únete a una organización que cree en el poder del bienestar para transformar culturas.
📌 Jefe de Bienestar y Comunicaciones - Contratación Directa (Bogotá)
🏢 PROSEGUR GESTION DE ACTIVOS COLOMBIA
📍 Bogotá
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.