¿Te apasiona impactar el negocio a través del talento humano? ?
¿Te motiva ser un(a) aliado(a) estratégico(a) de la operación? ?
¡Esta ocasión es para ti!
? Misión del cargo
Serás el(la) responsable de actuar como socio(a) estratégico(a) del negocio, alineando la gestión de Talento Humano con los objetivos operativos y productivos de la organización.
A través de tu gestión, impulsarás ✅:
- La productividad organizacional
- El desarrollo y bienestar de los colaboradores
- El fortalecimiento de la cultura organizacional
- La eficiencia en los procesos
Todo esto garantizando el cumplimiento de los indicadores clave de talento humano ?
✅ Lo que buscamos en ti
? Formación
- Profesional en Ingeniería Industrial, Psicología o Administración de Empresas
- Posgrado en Talento Humano o afines (deseable)
? Experiencia
- Mínimo 2 años como HR Business Partner o en roles similares en Plantas de producción o industrial ?
? Conocimientos clave
Buscamos una persona con experiencia en:
✔️ Modelos de sucesión y planes de carrera
✔️ Evaluación de desempeño
✔️ Definición de perfiles y objetivos de cargo
✔️ Indicadores de gestión (KPIs) ?
✔️ Formación, desarrollo y competencias
✔️ Cultura y clima organizacional
✔️ Compensación, bienestar y beneficios ?
✔️ Selección por competencias
✔️ Gestión de ausentismo y fueros laborales
✔️ Legislación laboral y relaciones laborales ⚖️
✔️ Novedades de nómina
✔️ Sistemas de gestión
✔️ Excel intermedio y herramientas Google
? Competencias
✨ Pensamiento estratégico
✨ Orientación a resultados
✨ Influencia y relacionamiento con líderes
✨ Análisis de datos
✨ Comunicación efectiva
✨ Adaptabilidad
? ¿Qué te ofrecemos?
- ? Contrato indefinido, directo con Fanalca
- ? Participación en procesos estratégicos del negocio
- ? Oportunidades de desarrollo profesional
- ⚙️ Entorno dinámico en sector productivo
? Importante: Debes contar con vehículo propio
📌 HR Business Partner / Socio de Negocio Recursos Humanos - Plantas de Producción (Cali)
🏢 FN Servicios
📍 Cali
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.