Descripción del puesto

Coordinador junior de selección (sin personal a cargo)

Buscamos a alguien que entienda que las personas son el centro, pero también el motor del negocio. Una persona estratégica, cercana, con criterio, muchas ganas de construir y hacer que las cosas pasen.

✨Lo que necesitas para brillar con nosotros✨

Nos encantan las personas prácticas, que se enfocan en la solución y en identificar problemas para mejorarlos mas no para buscar culpables, personas que les apasione liderar desde su rol, alta adaptación al cambio a través de la creatividad, analíticas, autónomas, resolutivas, que aporten un ambiente cálido para trabajar, que sueñen con nosotros y compartan ideas chéveres para mejorar nuestro proceso?

? ¿Qué harás en este rol?

- Serás el responsable de los procesos de atracción de Zara y Massimo Dutti a nivel nacional.
- Liderarás tácticamente el equipo de selección Colombia para que logre los resultados del negocio.
- Gestionar procesos de atracción de talento de principio a fin en roles de tienda (asesores y administradores).
- Manejar simultáneamente altos volúmenes de vacantes garantizando tiempos de cobertura y calidad en la selección.
- Realizar entrevistas por competencias, assessment de candidatos y elaboración de conceptos técnicos de selección.
- Coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento y entrevistas masivas.
- Gestionar fuentes de reclutamiento, publicación de vacantes y estrategias de atracción de talento garantizando el correcto funcionamiento del equipo.
- Hacer seguimiento a indicadores del proceso de selección (tiempos de cobertura, efectividad de fuentes,



conversión de candidatos, entre otros).
- Acompañar a líderes en la definición de perfiles y asesorarlos durante el proceso de selección.
- Garantizar una experiencia de candidato cercana, clara y alineada con la cultura de la compañía.
- Apoyar iniciativas de mejora continua en los procesos de atracción de talento.

¿Tu reporte será a: La jefe de selección Colombia.

? Bogotá, Calle 82 con carrera 12 (Junto a Zara calle 82)

? Presencial (acceso anual a 26 días remotos)

⌚ Horario: Lunes a Viernes 8:30 a.m. a 5:30 p.m. (política de viernes cortos hasta las 2:00 p.m. las semanas no festivas✌️)

✨ Contrato indefinido directo

Requisitos

?Profesional graduado en psicología, ingeniería industrial, administración de empresas, o afines.

?Experiencia comprobable de más de 4 años gestionando atracción de talento manejando más de 50 vacantes activas, entrevistas y procesos masivos o más de 2 años como Coordinador de selección. Que le apasione la moda, y quiera expresar esa pasión a través de sus procesos.

?Clave: experiencia en retail, consumo masivo, temporales o empresas de más de 5.000 colaboradores, con procesos masivos.

Beneficios

?️ Descuentos y ventajas exclusivos

? Convenios y alianzas de descuento

? Tiempo libre para celebrar tus momentos importantes

? Bienestar integral para ti y tu familia

? Desarrollo Continuo

? Cultura Cercana

? Beneficios que amamos y que te ampliaremos en el proceso de selección✨

Detalles

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

Tags

seleccion atracciondetalento recursoshumanos retail moda talento

📌 Coordinador de selección - TAC - Bogotá Calle 82
🏢 Trade Alliance
📍 Bogotá