¡Estamos buscando un Junior Recruiter biling
Este cliente se especializa en cuidado en el hogar para pacientes privados y seguros de atención a largo plazo. Buscamos más que un simple filtrador de hojas de vida: queremos un verdadero socio de talento, capaz de comprender la cultura estadounidense y conectar candidatos con los altos estándares del cliente.
¿Qué harás?
- Reclutamiento Full-Cycle:
- Sourcing y selección de perfiles para roles clave en cuidado en el hogar: CNAs, HHAs y PCAs.
- Gestión completa del proceso: desde la primera entrevista hasta la entrega de candidatos listos para orientación.
- Verificación minuciosa de documentación (licencias, certificaciones, IDs).
- Actualización precisa en sistemas del cliente: ABS y Workbrite.
- Funciones estándar de reclutamiento:
- Entrevistas telefónicas y por video para evaluar experiencia, confiabilidad y nivel de inglés.
- Publicación y mantenimiento de vacantes en portales y redes sociales.
- Coordinación de entrevistas y envío de reportes semanales al cliente.
- Comunicación constante vía email sobre el estado de los candidatos.
¿Qué buscamos en ti?
- Experiencia: mínimo 1 año en reclutamiento de alto volumen (ideal en salud/cuidado en el hogar).
- Inglés avanzado (casi nativo) y comprensión cultural de EE. UU.
- Habilidad tecnológica y atención al detalle.
- Proactividad para identificar candidatos que encajen con la cultura Brightstar.
Detalles del rol:
? Presencial
? Horario: Lunes a viernes, 10:00 AM - 6:00 PM MST
? Salario: Entre 2.8M y 3.2M COP
Si eres apasionado por conectar talento con oportunidades y quieres crecer en un ambiente dinámico, ¡este rol es para ti!
? Postula ahora o escríbeme directamente:
[email protected] | +57 (phone hidden)
📌 ¡Buscamos Junior Recruiter con inglés avanzado! (Bogotá)
🏢 Solvo S
📍 Bogotá