Estamos buscando un/a Coordinador/a de Reclutamiento que gestione llamadas outbound de alto volumen, verifique datos de contacto, califique candidatos y avance el talento dentro de nuestros flujos de trabajo de reclutamiento. Su labor permitirá que nuestros reclutadores en EE. UU. se enfoquen en establecer conexiones cercanas y liderar las búsquedas estratégicas.

Este rol trabajará desde Medellín (presencial al inicio) y utilizará diariamente nuestro dialer, ATS y flujos de desarrollo de candidatos.

Horario y Ubicación:

- Lunes a viernes, 9:00 AM – 5:00 PM EST
- Trabajo presencial en Solvo durante el primer mes. Elegible para trabajo remoto después del primer mes cumpliendo KPIs y con conexión estable.

Responsabilidades:

- Realizar llamadas outbound de alto volumen mediante CallLogic (meta inicial: ~400 llamadas/semana) para verificar teléfonos, correos y actualizar estados en los workflows.
- Ejecutar listas de marcación para mover contactos desde “no verificados” hacia “verificados”, facilitando el trabajo de los reclutadores en EE. UU.
- Para búsquedas activas: realizar alcance telefónico siguiendo guiones, recopilar información básica y CVs,



y preparar resúmenes concisos de candidatos (“send‑ups”).
- Mantener el ATS y aplicaciones relacionadas siempre actualizados; gestionar correos y notas detalladas.
- Usar GPT de manera productiva (prompts, resúmenes de llamadas, mejoras de mensajes) para acelerar tareas diarias.
- Comunicar de forma profesional: inglés claro y comprensible en llamadas; actualizaciones escritas precisas y concisas.
- Cumplir con métricas semanales de actividad (ej.: ~100+ respuestas/“pickups” por semana).
- Colaborar con liderazgo en revisiones de métricas simples y transparentes.

Requisitos:

- 2 años de experiencia en ventas.
- Inglés C2 / nativo, con acento claro y comprensible para llamadas en EE. UU.
- Comodidad usando ATS, correo electrónico y aplicaciones de reclutamiento; aprendizaje rápido con herramientas GPT.
- Alta productividad de llamadas, destacado gestión de notas y seguimiento organizado en workflows.
- Estar dispuesto/a a comenzar en modalidad presencial; elegible para remoto tras cumplir KPIs.

📌 Bilingual Recruiter (experienced in sales) AM (Medellín)
🏢 Solvo S
📍 Medellín