Auxiliar III Gestión de descuentos Salud - Experiencia en cuentas médicas, Mipres, tutelas, PQRD, autorizaciones en EPS y/o IPS. (Medellín)

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17 ago
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NUEVA EPS
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Medellín

17 ago

NUEVA EPS

Medellín

¡Atención Talento!

Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @nuevaeps.com.co ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!

Somos la Eps con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Por esta razón vinculamos personas apasionadas por el servicio y que agregan valor a su trabajo, Somos reconocidos por Great Place To Work como un excelente lugar para trabajar en Colombia.

¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!

Estamos buscando: Técnico o estudiante de tercer semestre aprobado en áreas de la salud, como: Enfermería Psicología, terapias, fonoaudiología, instrumentación quirúrgica, administración en salud y/o a fines.

Experiencia requerida: Se requiere tener mínimo 6 meses en el sector salud, normatividad vigente y sistema general de seguridad social.





Experiencia en cuentas médicas, Mipres, tutelas, PQRD, atención al usuario y autorizaciones en EPS y/o IPS.

Conocimiento en ley 100.

Ley estatutaria en salud.

Conocimiento en manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, Power point), nivel intermedio.

Conocimiento en normatividad vigente.

Para desempeñarse como: AUXILIAR III - GESTIÓN DE DESCUENTOS

Este cargo tiene como misión: Realizar verificación de soportes, análisis y alistamiento de casos y/o requerimientos de servicios POS y NO POS de baja complejidad de manera integral; determinando la pertinencia, de acuerdo con la Normatividad vigente, parámetros y políticas definidas para la generación oportuna de las autorizaciones del sistema de salud y optimizar los recursos evitando riesgos para la compañía.

¿Qué te ofrecemos?

Contrato: Término fijo por 9 meses

Horario: Lunes a viernes de 7:30 am a 5:00 pm

Salario: $ 2.193.000

Modalidad: Presencial

Adicionalmente contamos

Con un amplio portafolio de incentivos para el colaborador que contribuyen a su bienestar y calidad de vida.

"Recuerda que, el equipo de talento humano, por ningún motivo te solicitara realizar pagos para el proceso de selección o contratación”

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