Asesor presencial - ¡Proceso virtual e inmediato! (Bogotá)

Asesor presencial - ¡Proceso virtual e inmediato! (Bogotá)

17 ago
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Customer Operation Succes S.
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Bogotá

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Customer Operation Succes S.

Bogotá

ASESOR COMERCIAL PRESENCIAL – SECTOR ASEGURADOR

¿Qué buscamos?

- Bachiller, técnico, tecnólogo o estudiante.
- Mínimo 3 meses de experiencia certificable en ventas presenciales de productos financieros, seguros o servicios intangibles.
- Excelente actitud comercial y orientación al cliente.
- Habilidades de negociación, persuasión y cierre de ventas.
- Enfoque en el cumplimiento de metas y resultados.

¿Cuál será tu reto?

- Brindar asesoría personalizada en soluciones de protección y seguros.
- Identificar las necesidades de cada cliente y ofrecer la mejor alternativa.
- Gestionar el proceso comercial de principio a fin.
- Generar experiencias de servicio que fortalezcan la confianza y fidelización de los clientes.
- Cumplir y superar los objetivos comerciales establecidos.

Lo que tenemos para ti

- Salario básico: $1.750.905
- Comisiones sin techo
- Bonificaciones adicionales por cumplimiento de indicadores.




- Prestaciones sociales de ley.
- Estabilidad laboral.
- Plan de crecimiento y desarrollo profesional.
- Capacitación constante.
- Excelente ambiente de trabajo.

Horario ideal para estudiantes

Si estudias de manera virtual o en jornada nocturna, esta oportunidad te permitirá continuar tu formación académica mientras desarrollas experiencia profesional y aumentas tus ingresos.

Lugar de trabajo

? Puente Aranda – Bogotá

¿Por qué postularte?

Porque aquí tu esfuerzo se transforma en ingresos, crecimiento competente y nuevas oportunidades. Si tienes actitud comercial, pasión por las ventas y ganas de alcanzar grandes resultados, queremos conocerte.

Postúlate y haz parte de un equipo donde tu talento comercial marca la diferencia.

📌 Asesor presencial - ¡Proceso virtual e inmediato! (Bogotá)
🏢 Customer Operation Succes S.
📍 Bogotá

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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.

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