Buscamos conectar con talento para el cargo de Aprendiz en gestión humana – Cuota Sena, brindando una posibilidad de crecimiento profesional ya que no se requiere experiencia previa.
Formación académica
Estudiante Técnico/a o tecnólogo/a en gestión del talento humano, recursos humanos o carreras afines.
Misión del cargo
Apoyar los procesos del área de gestión humana durante la etapa productiva, brindando soporte en actividades administrativas y operativas para contribuir a la adecuada gestión del personal y al cumplimiento de los procedimientos internos.
Funciones
- Llevar el control y actualización de la información del personal, bases de datos, historias laborales y documentación requerida.
- Apoyar en el proceso de reclutamiento y contratación del personal.
- Gestionar la entrega y el control del inventario de EPP y dotaciones.
- Apoyar la organización y realización de pausas activas.
- Apoyar en el proceso de inducción y reinducción para facilitar la integración de nuevos colaboradores.
Conocimiento
- Manejo básico de herramientas ofimáticas: Word, Excel y correo electrónico.
Competencias laborales
Trabajo en equipo, comunicación asertiva, planificación y organización del trabajo, atención al detalle, proactividad.