Buscamos Analista Senior de Selección con experiencia de mínimo 3 años en reclutamiento y selección de cargos Gerenciales, Direcciones, Jefaturas de alto nivel corporativo, en diferentes áreas; Tecnología, Comercial, Administrativa, RRHH, Riesgos, Seguridad y Salud en el Trabajo, Bilingües etc. Preferiblemente en empresas multinacionales o Head Hunter.
Requisitos indispensables
Competente en Psicología.
Conocimiento
Aplicación, interpretación de pruebas psicotécnicas, entrevista por competencias.
Elaborar informes ejecutivos para entrega de candidatos.
Gestionar bases de datos de candidatos.
Contar con fuertes fuentes de reclutamiento.
Estrategias de posicionamiento de marca
Colaborar con las áreas de negocio para identificar sus necesidades de talento.
Estudio de Mercado salarial
Identificación y atracción de candidatos potenciales
Capacidad de observación y análisis
📌 Analista Senior de Selección (Bogotá)
🏢 PROSEGUR GESTION DE ACTIVOS COLOMBIA
📍 Bogotá
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.