Se requiere personal bachiller o técnico con 12 meses de experiencia para laborar como administrador de punto de venta

Funciones

-Supervisar, coordinar y programar las actividades de los vendedores y otro personal de apoyo en ventas de acuerdo con proceso administrativo y estrategia de servicio.

-Seleccionar y entrenar personal de venta en establecimientos comerciales según proceso administrativo y estrategia de servicio.

-Participar y asesorar a los administradores de establecimientos comerciales en entrevistas, contratación, formación, evaluación y promoción del personal de ventas.

-Vender mercancía a los clientes y atender peticiones, quejas,



reclamos y sugerencias en establecimientos comerciales de acuerdo con proceso administrativo y estrategia de servicio.

-Preparar informes del volumen de ventas, mercancías y asuntos relacionados con el personal del establecimiento comercial de acuerdo con procedimientos administrativo.

-Garantizar que los bienes y servicios del establecimiento comercial se exhiban de acuerdo con el plan promocional y protocolos de campaña.

-Garantizar que los procedimientos de seguridad en el establecimiento se cumplan.

Formación: Bachiller

Experiencia: 12meses

Salario: 1 a 2 SMMLV

Tipo de contrato: Indefinido

📌 Administrador de punto de venta (Medellín)
🏢 Agencia De Empleo De Comfenalco Antioquia
📍 Medellín