¿Te apasiona el derecho laboral y quieres fortalecer tu experiencia en una compañía sólida, dinámica y en constante crecimiento? Esta oportunidad es para ti.
Buscamos un(a) Abogado(a) de Relaciones Laborales Junior que quiera desarrollar su carrera participando en procesos disciplinarios, asesoría jurídica laboral, elaboración de documentos legales y acompañamiento en temas de relaciones laborales.
¿Cuál será tu reto?
- Elaborar y revisar documentos jurídicos laborales (contratos, otrosíes, cartas, derechos de petición, tutelas, reclamaciones y documentos de desvinculación).
- Apoyar la ejecución de procesos disciplinarios y diligencias de descargos.
- Emitir conceptos jurídicos laborales para las diferentes áreas de la compañía.
- Realizar seguimiento y apoyo en procesos judiciales y administrativos laborales.
- Acompañar actividades relacionadas con el Comité de Convivencia Laboral.
- Brindar asesoría en la correcta aplicación de la normatividad laboral vigente.
¿Qué buscamos?
✅ Profesional en Derecho.
✅ Tarjeta Cualificado vigente.
✅ Experiencia mínima de 6 meses a un año en derecho laboral, relaciones laborales o áreas afines.
✅ Conocimientos en legislación laboral colombiana, procesos disciplinarios, conciliaciones y elaboración de documentos jurídicos.
✅ Deseable conocimiento básico en derecho comercial y derecho penal.
✅ Excelente capacidad de redacción, análisis y argumentación jurídica.