Buscamos un/a Especialista en Marketing Digital con sólida experiencia en Paid Media y capacidad para participar en proyectos digitales 360º, combinando estrategia, ejecución, análisis y visión de negocio.
Trabajamos principalmente con marcas industriales y B2B, por lo que buscamos una persona capaz de comprender los retos de cada cliente y convertirlos en estrategias y acciones de marketing que generen resultados reales.
? Requisitos:
Experiencia en estrategia y gestión de Paid Media.
Experiencia gestionando campañas en Google Ads, Meta Ads y LinkedIn Ads.
Capacidad para definir estrategias de Paid Media según diferentes objetivos de negocio.
Experiencia analizando campañas y tomando decisiones basadas en datos.
Conocimientos de Google Analytics y Google Tag Manager.
Experiencia creando y analizando dashboards e informes mediante Google Looker Studio.
Capacidad para comprender las necesidades de un negocio y proponer acciones de marketing adecuadas.
Experiencia trabajando con diferentes áreas del marketing digital.
Sobresaliente capacidad de comunicación escrita y verbal.
Perfil analítico, resolutivo y orientado a resultados.
? Valorable:
Certificaciones oficiales de Google Ads, Meta o LinkedIn Ads.
Experiencia gestionando campañas en Amazon Ads y TikTok Ads.
Experiencia trabajando con empresas industriales o clientes B2B.
Experiencia en agencias de marketing digital.
Conocimientos de estrategias de generación de leads y captación B2B.
Experiencia con eCommerce y estrategias de conversión.
Conocimientos de automatización y herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al marketing.
Experiencia gestionando proyectos digitales de forma integral.
✨ Buscamos una persona analítica, resolutiva y orientada a resultados, con visión global y capacidad para entender el negocio detrás de cada campaña. Alguien que no se limite a ejecutar acciones de marketing, sino que sea capaz de preguntarse para qué se hace cada acción,
📌 Especialista en marketing (Colombia)
🏢 Efiempresa
📍 Colombia
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.