En nuestra empresa, estamos en búsqueda de un Analista de Mantenimiento que se una a nuestro equipo. Si eres una persona apasionada por el área de mantenimiento, tienes habilidades en indicadores, mantenimiento preventivo y correctivo, así como experiencia en el seguimiento y control de flota vehicular, esta oportunidad es para ti
Como Analista de Mantenimiento, serás responsable de supervisar y coordinar las actividades relacionadas con el mantenimiento preventivo y correctivo de nuestra flota vehicular. Tendrás a tu cargo la elaboración de indicadores de rendimiento, controlando el cumplimiento de los planes establecidos y garantizando el óptimo funcionamiento de nuestros vehículos.
Requisitos
Competente en ingeniería mecánica o áreas a fin.
Experiencia previa en el área de mantenimiento, especialmente en el seguimiento y control de flota vehicular.
Conocimiento en la elaboración de indicadores de rendimiento y cumplimiento de objetivos.
Capacidad para aplicar técnicas de mantenimiento preventivo y correctivo.
Habilidad para trabajar en equipo y buena comunicación interpersonal.
Orientación a resultados y capacidad de resolución de problemas.
Responsabilidades principales
Elaborar y analizar indicadores de rendimiento para evaluar la eficiencia del mantenimiento de la flota vehicular.
Coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo.
Realizar seguimiento y control de la flota vehicular, garantizando que los vehículos estén en óptimas condiciones de funcionamiento.
Colaborar con el equipo de mantenimiento en la ejecución de las tareas diarias.
Proponer mejoras en los procesos de mantenimiento para optimizar la eficiencia y reducir los costos operativos.
Nuestra empresa ofrece un ambiente de trabajo dinámico y desafiante, con oportunidades de crecimiento profesional y personal. Si estás interesado en formar parte de nuestro equipo, por favor envía tu hoja de vida.
📌 Analista de Mantenimiento (Bogotá)
🏢 ENVIA
📍 Bogotá
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.