Abogado Junior LaboralPalabras clave:- Abogado Junior Laboral- Abogado de contratos- Derecho Laboral- Sector Salud- Gestión Contractual- Área Jurídica- Servicios Médicos- Hospitalario- EPS- IPS- PQRS- Tutela- Procesos Administrativos SancionatoriosSe requiere Abogado Junior Laboral, con responsabilidad en apoyo al área jurídica y gestión de contratos en el sector salud. El cargo se orienta a la revisión, elaboración y seguimiento de documentación legal y contractual. La posición tiene como finalidad apoyar la correcta elaboración, revisión y seguimiento de contratos con clientes, proveedores, EPS e IPS; gestionar documentaciónlegal y colaborar en respuestas a acciones de tutela, derechos de petición, PQRS y procesos administrativos sancionatorios.



El impacto principal es contribuir al cumplimiento legal y a la gestión contractual en el marco de la normatividad del sector salud.Responsabilidades:- Elaborar revisar y dar seguimiento a contratos con clientes proveedores EPS e IPS.- Gestionar la documentación legal de la organización.- Colaborar en la elaboración de respuestas a acciones de tutela derechos de petición y PQRS.- Asegurar el cumplimiento de la normatividad legal aplicable al sector salud.- Mantener actualizados los registros y bases de datos contractuales.Requerimientos:- Cualificado en Derecho o estudiante de últimos semestres.- Experiencia en gestión de contratos y derecho laboral.- Conocimiento en Microsoft Office Excel y Word.- Manejo de herramientas de seguimiento de contratos y PQRS.- Capacidad para gestionar documentación legal.- Conocimiento de normatividad del sector salud.- Habilidad para responder acciones de tutela y derechos de petición.- Experiencia en procesos administrativos sancionatorios.

📌 Abogado Junior Laboral (Gestión De Contratos) - Medellín (Colombia)
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