Estamos en búsqueda de un Consultor de Selección Bilingüe-Headhunter con experiencia en procesos de alta complejidad

Mínimo 2 años de experiencia en procesos de reclutamiento y selección de personal especializados para cliente externo
Formación profesional en Psicología con tarjeta cualificado
Inglés conversacional B2-C1 (Indispensable)

Responsabilidades:
Dominio del proceso end-to end de selección: levantamiento de perfil, sourcing, evaluación, cierre y seguimiento de procesos.
Evaluación por competencias y análisis integral de candidatos, incluyendo pruebas psicotécnicas, entrevistas y ajuste cultural.
Implementación de estrategias de atracción de talento y manejo de múltiples fuentes de reclutamiento (LinkedIn, bases de datos y hunting).
Gestión y actualización de ATS, asegurando trazabilidad del pipeline y generación de reportes.




Relación y acompañamiento a clientes internos y externos, incluyendo levantamiento de necesidades, asesoría y gestión de expectativas.
Aplicación de técnicas de cierre de vacantes y negociación de ofertas con candidatos y clientes.
Seguimiento a indicadores de desempeño del proceso (tiempos de cierre, calidad de candidatos y cumplimiento de SLA).
Comunicación efectiva y gestión simultánea de múltiples procesos y stakeholders.

Condiciones del cargo:
Ciudad: Envigado
Modalidad: Híbrida (3x2)
Horario: Lunes a jueves de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. / Viernes de 7:30 a.m. a 3:00 p.m.
Tipo de contrato: Indefinido
Salario: $4.160.000 (No negociables) + comisiones por cumplimiento

📌 Consultor de reclutamiento y selección bilingüe (Medellín)
🏢 Manpower
📍 Medellín