Si te apasiona el área de gestión humana, cuentas con experiencia en procesos administrativos y deseas formar parte de una empresa líder en el sector, esta posibilidad es para ti.
Como Analista de Talento Humano, serás responsable de apoyar los diferentes procesos administrativos del área, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos y brindando soporte en actividades de gestión humana.
Principales responsabilidades
Apoyar los procesos administrativos del área de Talento Humano.
Realizar seguimiento y control de documentación de contratación.
Gestionar y actualizar bases de datos e información del personal.
Apoyar los procesos de vinculación y novedades de personal.
Ejecutar labores administrativas inherentes al cargo.
Brindar soporte en los diferentes procesos del área de Gestión Humana.
Requisitos
Técnico o tecnólogo en carreras administrativas, Talento Humano o afines.




Mínimo 1 año de experiencia en cargos administrativos de Talento Humano.
Manejo de herramientas ofimáticas.
Excelentes habilidades de comunicación y organización.
Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar múltiples tareas.
Condiciones laborales
Salario 1.750.905 auxilio de transporte legal vigente de 249.945.
Horario Lunes a viernes de 700 a.m. a 500 p.m.
Modalidad Presencial.
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