Estamos buscando un Tecnólogo o Competente en Gestión Humana
Cargo: Tecnólogo en Gestión Humana
Tipo de contrato: Licencia de maternidad
Objetivo del cargo:
Ejecutar procesos administrativos y operativos de Gestión Humana, garantizando el cumplimiento de las políticas organizacionales y brindando una excelente experiencia de atención a los colaboradores.
Funciones principales:
• Gestionar procesos de ausentismos, incapacidades, auxilios, beneficios, libranzas, embargos, fondo social y análisis de capacidad de endeudamiento.
• Ejecutar procesos administrativos de Gestión Humana de manera estandarizada y eficiente.
• Brindar soporte a los colaboradores frente a requerimientos funcionales.
• Procesar actividades transaccionales relacionadas con Gestión Integral mediante las herramientas Kactus y Contacto Efectivo.




• Direccionar excepciones o inquietudes no contempladas en las políticas establecidas.
• Atender y gestionar consultas realizadas por los colaboradores a través de la mesa de apoyo.
• Recolectar, organizar y archivar documentos de historia laboral.
Perfil requerido:
• Tecnólogo o profesional en Gestión Humana o carreras afines.
• Experiencia en procesos administrativos de Gestión Humana.
• Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de personal.
• Orientación al servicio, organización y atención al detalle.
Postúlate y haz parte de nuestro equipo

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📌 Tecnólogo en Gestión Humana (Medellín)
🏢 Jiro
📍 Medellín