Empresa del sector manufacturero y comercializador busca para su equipo de trabajo un líder comercial con experiencia mínima de 1 año en el área de ventas o administración de puntos de venta, encargado de garantizar el cumplimiento de presupuestos, el adecuado manejo de recursos y la destacado gestión comercial en la zona asignada.

Formación académica: Técnico/a en áreas comerciales o de mercadeo.

Funciones principales:
• Administrar las actividades de los puntos de venta para cumplir con los presupuestos asignados.
• Gestionar y controlar los recursos económicos, asegurando información confiable para el área encargada.
• Conocer a profundidad el portafolio de productos para asesorar de manera efectiva a los clientes.
• Controlar y reportar inventarios para mantener actualizadas las existencias en sistema y en tienda.
• Elaborar pedidos para garantizar la reposición y surtido de los puntos de venta.
• Apoyar el orden,



aseo y presentación de las exhibiciones y áreas del punto de venta.
• Consolidar el sistema de facturación y generar reportes diarios de ventas y rotación de productos.

Conocimientos técnicos:
• Manejo básico de herramientas ofimáticas (especialmente Excel).
• Conocimientos en sistemas de facturación e inventarios.

Competencias laborales:
• Liderazgo y trabajo en equipo.
• Comunicación asertiva.
• Iniciativa, dinamismo y energía.
• Orientación al logro y servicio al cliente.

Salario: Ingresa con $ 2.659.192+ comisiones sobre ventas + prestaciones sociales + auxilio de transporte.
Después de los 3 meses pasa a $ 2.954.658.
Horario: horario de centro comercial.
Tipo de contrato: Fijo.
Lugar de trabajo: Rionegro, Antioquia.

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📌 Líder comercial de punto de venta para Rionegro
🏢 AGENCIA DE EMPLEO COMFAMA
📍 Rionegro