OBJETIVO DE CARGO

Reemplazar a los funcionarios que se encuentren en vacaciones, licencias o con incapacidades a fin de contar con el personal suficiente para el normal funcionamiento de la Gerencia Administrativa.

EXPERIENCIA LABORAL

0 - 1 AÑOS

EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA / DETALLADA

1 año de experiencia de los cuales 6 meses sean en cargos de servicio al cliente, ventas con cumplimiento de metas o cajero(a) manejando altos volúmenes de dinero, en el sector real o financiero, de acuerdo con el rol a desempeñar.

FORMACIÓN ACADÉMICA

Técnico Cualificado en ADMINISTRACION DE SERVICIOS FINANCIEROS o BANCA Y FINANZAS

CERTIFICACIONES

OTROS CONOCIMIENTOS REQUERIDOS

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Conocimientos en paquete office.

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Habilidades en el establecimiento de relaciones productivas, comunicación clara y efectiva,



generación de informes, elaboración de propuestas, actitud de servicio, trabajo en equipo, generación de estrategias, alto nivel de análisis, persuasión, argumentación, autogestión del conocimiento, liderazgo, planeación y seguimiento.

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Para cargos de nivel auxiliar categoría I a VII es requisito mínimo tener grado de bachiller. En caso de adelantar algún programa de educación superior, preferiblemente cursar Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Mercadeo, Contaduría Pública, Economía, Finanzas.

MODALIDAD DE TRABAJO

Presencial, contar con disponibilidad de viaje.

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