Abogado(a) – Coordinador(a) de Relaciones Laborales

Abogado(a) – Coordinador(a) de Relaciones Laborales

20 ago
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Saitemp
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Medellín

20 ago

Saitemp

Medellín

En Saitemp S.A., empresa con más de 25 años de experiencia y trayectoria en el mercado, nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Relaciones Laborales para ser parte de nuestro equipo.
Formación académica
- Competente en Derecho con especialización en Derecho Laboral.

Experiencia
- Mínimo 3 años de experiencia desempeñando funciones relacionadas con la coordinación de relaciones laborales.
- Es importante contar con experiencia en empresas de servicios temporales (EST) y en la atención de empresas usuarias de diferentes sectores económicos (entornos multisectoriales).

Conocimientos: Legislación laboral colombiana, derecho laboral individual y colectivo, estabilidad laboral reforzada, procesos disciplinarios y debido proceso, trámites ante el Ministerio del Trabajo, procesos judiciales laborales y acciones de tutela, elaboración y revisión de contratos, otrosíes y acuerdos transaccionales, gestión del riesgo jurídico laboral, indicadores de gestión, manejo de Microsoft Office.

Funciones:
- Coordinar la gestión integral de las relaciones laborales,



garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral vigente, la jurisprudencia, las políticas organizacionales y los lineamientos internos, con el fin de prevenir riesgos jurídicos y asegurar el adecuado manejo de las relaciones laborales en la organización y las empresas usuarias.
- Liderar los procesos jurídicos laborales, incluyendo estabilidad laboral reforzada, terminaciones de contrato, acuerdos transaccionales, actuaciones ante el Ministerio del Trabajo, procesos judiciales, acciones constitucionales y demás actuaciones legales, garantizando el cumplimiento de los requisitos normativos y procesales.
- Brindar asesoría técnica y emitir conceptos jurídicos en materia laboral a las diferentes áreas de la organización y empresas usuarias, orientando la toma de decisiones, la gestión de situaciones laborales y la implementación de estrategias que mitiguen riesgos legales.
- Coordinar y supervisar la gest

📌 Abogado(a) – Coordinador(a) de Relaciones Laborales
🏢 Saitemp
📍 Medellín

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