Importante empresa del sector farmacéutico requiere para su equipo de trabajo Director(a) Técnico(a), con experiencia mínima de un (1) año como Director(a) Técnico(a).

Formación académica: Tecnólogo/a o profesional en Regencia de Farmacia.

Requerimientos para el cargo:

Conocimiento de la normativa vigente relacionada con la regulación del servicio farmacéutico.

Conocimiento en el manejo y control de medicamentos de control especial.

Conocimiento en almacenamiento, conservación y trazabilidad de medicamentos.

Capacidad para garantizar el cumplimiento de los requisitos técnicos y sanitarios establecidos para la operación.

Misión del cargo: Garantizar el cumplimiento de la normativa sanitaria y los requisitos técnicos aplicables al servicio farmacéutico, velando por el adecuado almacenamiento, conservación, control y comercialización de los medicamentos, así como por el cumplimiento de las condiciones de calidad y seguridad establecidas.

Funciones:

Construir y ejecutar el plan de gestión estratégico del área.

Participar activamente en el cumplimiento de las políticas, procedimientos y regulaciones relacionadas con el aseguramiento de la calidad y el sistema de seguridad y salud en el trabajo.

Velar por el adecuado manejo y control del stock de medicamentos de control especial.

Recibir, revisar y archivar las resoluciones que autorizan a los clientes para comercializar medicamentos de control especial.

Velar por la calibración de los termohigrómetros en las fechas establecidas.

Realizar dos veces al día el registro de temperatura y humedad relativa en bodega y nevera.

Elaborar y enviar los reportes requeridos sobre las entradas y salidas de medicamentos de control especial a las entidades correspondientes.

Garantizar que los productos comercializados cuenten con registro sanitario vigente y código CUM.

Actualizar anualmente la documentación requerida para el funcionamiento de la empresa.





Cumplir con el cronograma de control de plagas y realizar seguimiento al mantenimiento preventivo de los equipos de refrigeración.

Crear y mantener actualizadas las hojas de vida de los equipos de refrigeración.

Realizar la trazabilidad de productos que presenten posibles incumplimientos de la normativa.

Recibir y atender las visitas de los entes de control.

Informar oportunamente al gerente administrativo sobre las novedades que puedan impedir el cumplimiento de la normativa.

Competencias laborales: Orientación al cumplimiento normativo, responsabilidad, organización, atención al detalle, capacidad de análisis y trabajo en equipo.

Salario: $2.000.000 + auxilio de transporte de $249.095 + bonificación de $300.000 por cumplimiento de indicadores.

Tipo de contrato: Obra o labor.

Horario: Lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:30 p. m. y sábados de 8:00 a. m. a 12:30 p. m., con 2 horas de almuerzo.

Lugar de trabajo: El Poblado, Medellín.

Proceso de Selección

Tu próxima posibilidad laboral puede estar a pocos pasos. Para postularte:

1. Haz clic en el botón "Postularme".
2. Inicia sesión o crea tu cuenta en Magneto, registra tu hoja de vida y responde las preguntas del proceso.
3. Revisa tu correo electrónico para conocer el estado de tu postulación.
4. Si avanzas, completa las pruebas y/o entrevistas solicitadas.

El equipo del Servicio de Empleo Comfama evaluará tu perfil, si se ajusta a la vacante y pasas los filtros, lo enviará a la empresa y ellos te contactarán para continuar el proceso. Recuerda que no debes pagar para participar de procesos de selección.

Así dirás #MeProtejodelfraude

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Nosotros

El Servicio de Empleo Comfama es la plataforma de intermediación que conecta el talento de las personas y las necesidades de las empresas. Como agencia transnacional, presta el servicio para empresas ubicadas en Antioquia, y en el extranjero que requieren talento colombiano.

Somos prestador autorizado Resolución 0017 del 14 de enero de 2026 del Servicio Público de Empleo.

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