Responder por la actualización e implementación del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo:
* Ejecutar y realizar seguimiento a la implementación de cada una de las actividades dispuestas en el plan de trabajo anual.
* Presentar informe mensual al Gerente General, Director(a) Administrativo(a) y Jefe HSEQ sobre el porcentaje de cumplimiento del Proceso, cierre de no conformidades, accidentes e incidentes laborales, resultados de las inspecciones de seguridad, requerimientos del ministerio de trabajo; cambios normativos y temas en general relacionados con el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo.
* Descargar soportes de seguridad social y gestionar el ingreso a proyectos.
* Acompañar al personal en los proyectos que lo requiera (ATS)
* Afiliar al personal reciente a la ARL y EPS correspondiente.
* Realizar inducción al personal nuevo, respecto al SG-SST.
* Gestionar la realización de exámenes ocupacionales de ingreso, periódicos y de retiro.
* Notificar al personal sobre las recomendaciones medicas resultantes de los exámenes médicos ocupacionales.
* Presentar el informe de estándares mínimos ante en Ministerio de Trabajo (ARL)
* Gestionar la entrega de EPP y dotación para el personal.
* Gestionar la calibración y mantenimiento de equipos, maquinaria e infraestructura en general con enfoque SST.
* Liderar actividades como pausas activas, simulacros, capacitaciones, reuniones del copasst, comité de convivencia laboral.
* Investigar y reportar accidentes laborales FURAT.
* Realizar inspecciones (Botiquín, camillas, extintores, señalización)
* Verificar y recopilar información relacionada con la inspección de maquinaria de la empresa.
* Responder por los indicadores de gestión relacionados con el proceso de Seguridad y Salud en el Trabajo.
* Otras actividades relacionadas con el cargo.