Abierta

Responsabilidades principales
- Liderar la estrategia de Talento Humano a nivel nacional.
- Optimizar procesos de atracción, selección, desarrollo y compensación.
- Impulsar proyectos de transformación cultural y gestión del cambio.
- Fortalecer planes de carrera, estructuras salariales e incentivos.
- Implementar indicadores y herramientas tecnológicas para mejorar la eficiencia del área.

Requisitos
- Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o áreas afines, con posgrado relacionado.
- Experiencia superior a 8 años liderando áreas de Talento Humano en compañías con operaciones de gran escala y estructuras complejas.
- Trayectoria liderando equipos de Gestión Humana, procesos de atracción, selección y gestión de talento especializado.
- Manejo de KPIs, transformación organizacional, herramientas digitales e IA aplicada a procesos de Gestión Humana.
- Inglés B2 deseable y residencia vigente en Bogotá.

Bogotá

Español

Indefinido

Rango Salarial

Salario competitivo acorde al perfil.

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📌 Lider de Gestión del Talento Humano (Bogotá)
🏢 MettaConsultores
📍 Bogotá