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Estamos buscando Ejecutivo/a Junior de Desarrollo de Negocios
En
Dynatest Latam y Caribe
buscamos una persona con iniciativa comercial, orientación a resultados y muchas ganas de crecer en el área de desarrollo de negocios.
Esta es una
posición de nivel Junior
, ideal para profesionales con
3 a 5 años de experiencia
en ventas B2B, desarrollo de negocios, ventas consultivas o ventas técnicas, que quieran seguir fortaleciendo sus habilidades comerciales en un entorno técnico y consultivo.
? ¿Cuál será tu reto?
Serás responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales, generar relaciones con clientes potenciales y acompañar el avance de las oportunidades dentro del proceso comercial.
? Principales responsabilidades
• Identificar y prospectar nuevos clientes, proyectos y oportunidades de negocio.
• Realizar contacto inicial y desarrollar relaciones con clientes potenciales.
• Dar seguimiento a oportunidades comerciales, propuestas y procesos en curso.
• Apoyar la preparación de propuestas comerciales junto con las áreas técnicas y administrativas.
• Participar en reuniones comerciales con clientes y prospectos.
• Mantener actualizado el CRM y realizar seguimiento disciplinado al pipeline.
• Apoyar procesos de negociación y cierre bajo los lineamientos de la compañía.
• Identificar nuevas oportunidades en clientes y contactos existentes.
• Participar en ferias, eventos y actividades de networking.
¿Qué buscamos?
? Competente en Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Mercadeo, Negocios Internacionales o carreras relacionadas.
?
3 a 5 años de experiencia
en:
Desarrollo de negocios.
Ventas B2B.
Ventas consultivas.
Ventas técnicas.
⭐ Valoramos especialmente experiencia en infraestructura, ingeniería, construcción, tecnología, equipos técnicos o servicios B2B.
? Buscamos una persona que tenga:
Iniciativa y proactividad comercial.
Orientación al cumplimiento de metas.
Gusto por la prospección y ge
📌 Ejecutivo/a Junior de Desarrollo de Negocios (Bogotá)
🏢 Strinso
📍 Bogotá
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.