Buscamos un(a) Consultor(a) de Adopción y Transformación Digital para hacer parte de un proyecto de transformación tecnológica, liderando y acompañando estrategias que permitan acelerar la adopción de nuevas tecnologías y soluciones digitales por parte de los usuarios.
El reto principal del rol será conectar la tecnología con las personas y el negocio, facilitando la gestión del cambio, la transferencia de conocimiento y la apropiación de nuevas capacidades digitales, con foco en maximizar el valor de las inversiones tecnológicas.
Cualificado en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Administración, Telecomunicaciones, Comunicación, Psicología Organizacional, Transformación Digital o carreras afines.
Deseable:
* Certificación en Gestión del Cambio: Prosci, ADKAR, Kotter o equivalentes.
* Certificaciones o formación en gestión de proyectos: Scrum, PMP u otras.
* Formación o conocimientos en Transformación Digital,
Cloud o Inteligencia Artificial Generativa.
Experiencia
* Mínimo 3 años de experiencia en transformación digital, adopción tecnológica, gestión del cambio o proyectos de implementación tecnológica.
* Experiencia liderando o ejecutando estrategias de adopción y gestión del cambio.
* Experiencia diseñando planes de adopción, comunicación y capacitación.
* Experiencia acompañando usuarios de negocio y equipos técnicos durante procesos de transformación.
* Experiencia en gestión de stakeholders y coordinación con diferentes áreas.
* Experiencia diseñando y haciendo seguimiento a indicadores de adopción, uso, satisfacción y apropiación tecnológica.
* Deseable experiencia en proyectos de transformación en organizaciones medianas o grandes.