Misión del cargo

Apoyar en la Gestión, liquidación y control de manera precisa y oportuna el proceso de nómina y seguridad social, garantizando la correcta aplicación de novedades, liquidación de salarios y prestaciones sociales, aportes al sistema de seguridad social y obligaciones parafiscales, de acuerdo con la normatividad laboral colombiana vigente
Principales responsabilidades
apoyo en la gestion y liquidación mensualmente la nómina del personal, verificando novedades como incapacidades, vacaciones, horas extras, ausencias, permisos y bonificaciones
Apoyo a Calcular, generar y transmitir la PILA, garantizando el pago correcto y oportuno de los aportes a EPS, AFP, ARL, CCF, SENA e ICBF
Apoyar a Recibir, validar y registrar las novedades de nómina, asegurando la trazabilidad y los respectivos soportes
Apoyar a Liquidar prestaciones sociales como prima de servicios, cesantías, intereses sobre cesantías y vacaciones
Brindar apoyo a gestionar incapacidades y licencias ante EPS y ARL, realizando seguimiento hasta la efectividad de los pagos o reembolsos
Apoyar el proceso de verificación de los reportes de asistencia y horas extras e integrarlos correctamente al proceso de nómina
Atender y gestionar las solicitudes relacionadas con novedades, peticiones, quejas y reclamos de nómina
Realizar conciliaciones y depuración de estados de cuenta de las entidades de seguridad social
Organizar y custodiar la documentación del proceso de nómina y seguridad social
Elaborar informes e indicadores relacionados con costos de nómina, variaciones,



ausentismo y demás reportes solicitados por la Dirección de Recursos Humanos
Requisitos
Profesional universitario o tecnólogo con experiencia en el área de nómina y seguridad social
Profesional en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Ingeniería Industrial o carreras afines
Mínimo 1 año de experiencia específica en liquidación de nómina y gestión de seguridad social en empresas del sector privado colombiano
Deseable experiencia o conocimiento en nóminas convencionales y sindicales
Conocimientos técnicos
Manejo avanzado de Microsoft Excel, incluyendo tablas dinámicas, fórmulas de liquidación y cruce de bases de datos
Dominio de plataformas de liquidación PILA y sistemas de nómina como SAP o similares
Conocimiento del Código Sustantivo del Trabajo y normatividad colombiana en materia laboral y de seguridad social
Conocimiento en gestión de incapacidades ante EPS y ARL
Conocimiento en retención en la fuente sobre pagos laborales y Formulario 220
Deseable experiencia con ERP de gestión humana y plataformas de gestión documental como Bitakora o similares
Competencias que buscamos
Comunicación efectiva
Organización y planeación
Atención al detalle
Manejo adecuado del tiempo
Trabajo en equipo
Confidencialidad y ética
Tolerancia a la presión
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