Experiencia mínima de 3 años liderando, administrando o coordinando Sistemas de Gestión.
Experiencia en mantenimiento, implementación y mejora de Sistemas de Gestión Integral.
Experiencia en elaboración y actualización de procedimientos, instructivos, matrices, indicadores y demás documentación del sistema.
Experiencia en auditorías internas, seguimiento a planes de acción y tratamiento de hallazgos.
Experiencia en identificación, valoración y gestión de riesgos.
Deseable experiencia en procesos de integración de sistemas de gestión y o preparación para certificaciones ISO.
Deseable experiencia o participación en proyectos relacionados con Seguridad de la Información, ISO IEC 27001, gestión de activos de información, riesgos tecnológicos o protección de datos personales.

1. Administración del Sistema de Gestión Integral

Liderar el mantenimiento y actualización del Sistema de Gestión Integral de la empresa.
Verificar el cumplimiento de los requisitos legales, normativos y organizacionales aplicables.
Administrar y mantener actualizada la documentación del sistema.
Coordinar la elaboración, actualización y divulgación de políticas, procedimientos, instructivos, formatos y demás documentos.
Realizar seguimiento a los objetivos, metas, indicadores y programas establecidos.
Identificar oportunidades de mejora y promover acciones para el fortalecimiento continuo del sistema.
Coordinar y hacer seguimiento a auditorías internas y externas.
Gestionar los hallazgos, no conformidades, observaciones y acciones correctivas y de mejora.




Preparar informes periódicos sobre el desempeño del Sistema de Gestión Integral para la Gerencia.

2. Gestión HSEQ

Liderar las actividades relacionadas con Seguridad y Salud en el Trabajo, Gestión Ambiental y Calidad, de acuerdo con el alcance definido por la organización.
Realizar seguimiento al cumplimiento de los requisitos legales aplicables.
Coordinar la identificación, evaluación y tratamiento de riesgos.
Mantener actualizadas las matrices y herramientas de gestión correspondientes.
Apoyar las actividades de capacitación, sensibilización y cultura organizacional.
Realizar seguimiento a los programas, indicadores y planes de trabajo establecidos.
Promover una cultura de prevención, calidad, seguridad, protección ambiental y mejora continua.

3. Implementación de ISO IEC 27001

Liderar el proceso inicial de diagnóstico y análisis de brechas frente a los requisitos de ISO IEC 27001.
Diseñar y ejecutar, junto con las áreas involucradas, el plan de trabajo para la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información SGSI.
Apoyar la definición del alcance del SGSI.
Coordinar la identificación y clasificación de activos de información.




Liderar la identificación, análisis, valoración y tratamiento de riesgos de seguridad de la información.
Apoyar la construcción y actualización de políticas, procedimientos, controles y demás documentación requerida.
Coordinar la elaboración y seguimiento del plan de tratamiento de riesgos.
Promover la sensibilización y capacitación de los colaboradores en materia de seguridad de la información.
Articular los requisitos de seguridad de la información con el Sistema de Gestión Integral existente.
Preparar a la organización para futuras auditorías internas, externas o procesos de certificación relacionados con ISO IEC 27001.

4. Protección de datos y cumplimiento

Apoyar la articulación del Sistema de Gestión con las obligaciones relacionadas con protección de datos personales.
Realizar seguimiento a políticas, procedimientos y controles relacionados con el tratamiento y protección de la información.
Apoyar la identificación y gestión de riesgos asociados al manejo de información personal y corporativa.
Mantener actualizada la documentación y evidencias necesarias para demostrar el cumplimiento de los requisitos aplicables.
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