⚖️ ¡Únete a Porvenir como Abogado/a Jurídico Contencioso!
En Porvenir llevamos a cabo procesos de selección inclusivos y diversos basados en las habilidades de nuestros/as candidatos/as sin importar su género, raza, edad, religión, orientación sexual, discapacidad; con la visión de seguir siendo lideres en innovación y transformación.
? Tu reto
Serás responsable de gestionar y hacer seguimiento a los procesos de ineficacia de afiliación y procesos ejecutivos asociados, garantizando la adecuada defensa de los intereses de la compañía, el cumplimiento de los estándares de calidad y ocasión definidos por la Dirección Jurídica Contenciosa, así como la correcta gestión de los abogados externos que apoyan estos procesos.
? Principales responsabilidades
- Actuar como representante legal y apoderado judicial de la compañía en las audiencias y procesos de ineficacia de afiliación asignados.
- Realizar seguimiento y control a la actualización oportuna de la información de los procesos judiciales en las herramientas definidas por la organización.
- Monitorear permanentemente el estado de los procesos, identificando oportunidades de mejora, riesgos o retrasos,
y promoviendo acciones correctivas.
- Ejecutar controles que aseguren el avance oportuno de los procesos y el cumplimiento de las decisiones judiciales.
- Supervisar el cumplimiento de las obligaciones contractuales de los abogados externos que representan a la compañía.
- Elaborar reportes y análisis sobre la gestión de los procesos judiciales a cargo.
- Brindar soporte jurídico en temas relacionados con procesos ejecutivos, cobro coactivo y persuasivo, derecho laboral y derecho procesal.
✅ Lo que buscamos
- Profesional en Derecho.
- Tarjeta Profesional vigente.
- Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares.
- Conocimientos en:
- Procesos de ineficacia de afiliación.
- Procesos ejecutivos.
- Cobro coactivo y persuasivo.
- Derecho laboral y procesal.
? Lo que te ofrecemos
- Contrato por obra o labor.
- Modalidad híbrida: 3 días en oficina y 2 días de trabajo en casa.
- Jornada laboral de lunes a viernes.
- La oportunidad de hacer parte de una compañía líder, innovadora y comprometida con el desarrollo de sus colaboradores.