Requisitos

Cualificado en Derecho, Administracioﾌ］ de Empresas, Ingenieriﾌ‖ Industrial o carreras afines, con especializacioﾌ］ y miﾌ］imo 1 anﾌバ de experiencia en procesos de Gestioﾌ］ Humana en el Sector Salud.

Funciones principales

Coordinar los procesos de seleccioﾌ］, contratacioﾌ］, bienestar y desarrollo del talento humano.
Gestionar y hacer seguimiento a noﾌ［ina, seguridad social y prestaciones sociales.
Liderar procesos disciplinarios y relaciones laborales.
Coordinar procesos de dotacioﾌ］ y entrega de elementos al personal.
Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral y de los requisitos aplicables al sector salud.
Realizar seguimiento a procesos de retencioﾌ］, clima y bienestar laboral.
Apoyar la gestioﾌ］ documental y los procesos administrativos relacionados con el personal.
Elaborar informes y realizar seguimiento a indicadores de Gestioﾌ］ Humana.




Aplicar y hacer seguimiento a los procedimientos establecidos en la Resolucioﾌ］ 3100 de 2019.
Manejar procesos relacionados con retencioﾌ］ en la fuente y caﾌ〕culo de Ley 1393 de 2010.

Conocimientos requeridos noﾌ［ina, seguridad social, prestaciones sociales, procesos disciplinarios, seleccioﾌ］, contratacioﾌ］, bienestar, Resolucioﾌ］ 3100 de 2019, retencioﾌ］ en la fuente, Ley 1393 de 2010 y manejo de dotacioﾌ］.

Condiciones Contrato directo con la empresa a teﾌ〉mino indefinido
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📌 Coordinador De Gestion Humana Sector Salud Cali (Colombia)
🏢 ATS Y CIA
📍 Colombia