Buscamos en un Growth Performance Manager, con las siguientes caracteristuicas: Pe5rsona altamente estratégica y orientada a resultados, capaz de liderar y reestructurar un area, tomar decisiones dificiles, evaluar capacidadfes del equipo y optimizar presupuestos, creativa,, con ides locas y no convencionales, capaz de llevar un amarca personal del area medica a otro nivel, experta en pauta digital, generación de prospectos, funnels de conversión, automatización e inteligencia artificial, que quiera construir desde cero un sistema de adquisición de clientes medible y escalable, que;
Tenga 3?5 años de experiencia.
Que haya manejado presupuestos de pauta.
Que haya generado leads reales.
Entienda CAC, CPL, ROAS, conversión.
Sepa leer GA4.
Entienda Pixel/CAPI/GTM.




Haya construido funnels.
Sepa hacer landing pages en terminos de estrategia, productivos y enfocadas al resutado, no necesita programar.
Entienda de ventas.
Sepa rabajar con equipos creativos y liderarlos.
Sea muy analítico.
Tenga mentalidad de experimentación y resistenjcia al frracaso, la presion y los retos.
Use IA de manera avanzada, no solo sepa hacerle pregutas a CGPT, que entienda el ecosistema de las IA y sepa proponer y progtramar soluciones reles y funcionales partiendo de las difrerentes herramientas.

📌 Gerente De Marketing Digital ? Pauta Y Generación De Leads Hibrido, Resencial, Virtual, Tiempo Completo Bogotá (Colombia)
🏢 KRIYA GESTOR DE LIQUIDEZ
📍 Colombia