RECURSOS HUMANOS:
Con experiencia información, integración de nómina y demás funciones relacionadas con el área de recursos humanos
FUNCIONES:
Registrar y verificar novedades de nómina en incapacidades, licencias, vacaciones, horas extras, ausencias, ingresos, retiros.
Afiliaciones de seguridad social (EPS, ARL, AFP, Caja de Compensación, Sena, Icbf), novedades de los aportes parafiscales.
Manejo de procesos de selección y contratación (contacto con candidatos, exámenes de ingreso, verificación de documentos, redacción de contratos y cartas oferta)
gestionar la entrega de dotaciones, y organizar las historias laborales. Además, apoyará en la recopilación de información en visitas mensuales
Apoyar en la elaboración y control de contratos laborales y documentos legales relacionados
Apoyar en el manejo de asistencia del personal en la organización documental y archivo.
implementación del sistema de la seguridad y de salud en el trabajo.
Experiencia manejando legislación laboral colombiana.




Elaboración y revisión de contratos laborales.
Manejo de terminaciones, sanciones, llamados de atención y procesos disciplinarios.
Reglamento Interno de Trabajo.
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (conocimiento y coordinación) y apoyar los comités de la organización (COPPAST, CONVIVENCIA o SST) como la seguridad y de salud en el trabajo.
Experiencia en relaciones laborales y resolución de conflictos.
Capacidad para trabajar en equipo.
Orden y seguimiento en las tareas encomendadas.
Criterio y capacidad de análisis.
Destacado comunicación escrita y oral.
Confidencialidad en el manejo de la información.
Capacidad de trabajo bajo presión
resolución de problemas
Manejo paquete office Conocimiento medio en herramientas de oficina (Excel, Word, PowerPoint, etc.)

📌 Recursos Humanos Bogotá
🏢 GRUPO EMPRESARIAL DISCOVERY
📍 Bogotá