Significativo empresa del sector tecnológico se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Compensación, con dos (2) años de experiencia en nómina.

Formación académica: Tecnólogo/a o estudiante de últimos semestres o recién egresado/a de Administración, Gestión Humana, Recursos Humanos o carreras afines.

Requerimientos y/o conocimientos para el cargo:

- Deseable experiencia en SIESA Nómina.
- Manejo confidencial y ético de la información relacionada con los procesos de nómina.

Misión del cargo: Apoyar la ejecución y continuidad del proceso de nómina, mediante el registro y gestión precisa de novedades, el apoyo en la liquidación de nómina y prestaciones sociales y la atención de los requerimientos relacionados con el proceso, de acuerdo con los procedimientos establecidos y bajo los lineamientos del líder.

Funciones:

- Registrar novedades de nómina, como incapacidades, licencias y horas extra, en el sistema contable según las instrucciones del líder.
- Apoyar la liquidación mensual de la nómina y las prestaciones sociales bajo supervisión directa.
- Gestionar la afiliación, actualización y retiro de empleados en los sistemas de seguridad social.
- Generar reportes y planillas para la revisión y el procesamiento de pagos.
- Apoyar la atención de requerimientos internos del personal relacionados con nómina y certificados laborales.

Competencias laborales:

- Atención al detalle.
- Confidencialidad y ética.

Salario:



$2.976.735 promedio + prestaciones legales vigentes. Primas extralegales en junio y diciembre. Transporte de acercamiento gratuito. Plan de salud para todos. 15 días de descanso remunerado adicionales a las vacaciones. Desarrollo profesional.

Tipo de contrato: Contrato a término indefinido.

Horario: lunes a viernes de 7:10 a. m. a 3:30 p. m.

Lugar de trabajo: Alto de Las Palmas

Proceso de Selección

Tu próxima oportunidad laboral puede estar a pocos pasos. Para postularte:

1. Haz clic en el botón "Postularme".
2. Inicia sesión o crea tu cuenta en Magneto, registra tu hoja de vida y responde las preguntas del proceso.
3. Revisa tu correo electrónico para conocer el estado de tu postulación.
4. Si avanzas, completa las pruebas y/o entrevistas solicitadas.

El equipo del Servicio de Empleo Comfama evaluará tu perfil, si se ajusta a la vacante y pasas los filtros, lo enviará a la empresa y ellos te contactarán para continuar el proceso. Recuerda que no debes pagar para participar de procesos de selección.

Así dirás #MeProtejodelfraude

Sobre

Nosotros

El Servicio de Empleo Comfama es la plataforma de intermediación que conecta el talento de las personas y las necesidades de las empresas. Como agencia transnacional, presta el servicio para empresas ubicadas en Antioquia, y en el extranjero que requieren talento colombiano.

Somos prestador autorizado Resolución 0017 del 14 de enero de 2026 del Servicio Público de Empleo.

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