II. Contexto Organizacional
ONU Mujeres es la entidad de las Naciones Unidas para la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres.
En julio de 2010, la Asamblea General de las Naciones Unidas creó ONU Mujeres,
la Entidad de la ONU para la
igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres. Al hacerlo, los Estados Miembros de la ONU dieron un paso
histórico en la aceleración de los objetivos de la Organización en materia de
igualdad de género y de empoderamiento de las mujeres.
Las principales funciones de ONU Mujeres son: 1) Dar apoyo a las entidades
intergubernamentales como la
Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer en su formación de políticas y estándares y normas mundiales,
2) Dar asistencia a los Estados Miembros para implementar esos estándares, dando cuando
sea necesario, el apoyo técnico y financiero adecuado para ayudar a los países
que lo soliciten, así como para establecer alianzas eficaces con la sociedad
civil, 3) Hacer que el sistema de la ONU rinda cuentas de sus
compromisos en materia de igualdad de género,
incluyendo el monitoreo continuo
de los progresos dentro del sistema.
Dentro del Marco de Cooperación de Naciones Unidas con el Gobierno Colombiano
(UNSDCF), ONU Mujeres ha establecido un acuerdo para su actuación en el país
entre el año 2024 y 2027 centrado en 4 ejes estratégicos: consolidación de la
paz, seguridad humana y justicia social; protección social e inclusión
socioeconómica; medio ambiente, acción climática y transición energética limpia
y justa; habilitadores de la Agenda 2030. Estos se ejecutan a través de
programas diseñados y ejecutados en conjunto con otras agencias de la
cooperación internacional, entidades del Gobierno nacional y co-partes de la
sociedad civil.
III. Antecedentes
Los programas de ONU Mujeres en Colombia se enmarcan en la propuesta de acción
estratégica a nivel integral y Regional, integrando los elementos particulares que
se consideran necesarios para un mayor nivel de efectividad d
📌 ONU Mujeres Pasantía (Bogotá)
🏢 undp
📍 Bogotá