Significativo empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo Técnico(a) Administrativo(a), Técnico(a) o Tecnólogo(a) en Recursos Humanos o áreas afines para desempeñar el cargo de Analista de Reclutamiento.
Formación: Técnico(a) Administrativo(a), Técnico(a) o Tecnólogo(a) en Recursos Humanos, Gestión Humana o áreas relacionadas.
Experiencia: Mínimo 6 meses de experiencia certificada y reciente en procesos de reclutamiento y selección.
Salario: $1.750.000 + prestaciones de ley.
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:30 p. m.
Modalidad: Presencial.
Tipo de contrato: Obra o labor.
Lugar de trabajo: Bogotá, Chapinero – Quinta Camacho.
Funciones: Publicación de vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento, filtro y preselección de hojas de vida de acuerdo con los perfiles requeridos, contacto y atención de candidatos, agendamiento de entrevistas, manejo de portales de reclutamiento y actualización de bases de datos de candidatos.
Requisito importante: Contar con experiencia reciente y certificada en reclutamiento, manejo de diferentes fuentes de selección y contacto con candidatos.

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📌 Analista de reclutamiento (Bogotá)
🏢 CENTRO DE EMPLEO Y TALENTO COLSUBSIDIO
📍 Bogotá