Ejecutar de manera optimizado, segura y ordenada las actividades operativas de recepción, almacenamiento, alistamiento, cargue y despacho de mercancía en el Centro de Distribución, cumpliendo los estándares de calidad, productividad, orden y seguridad establecidos por la compañía, bajo la supervisión directa del Líder de Bodega. Línea de reporte directa: Reporta jerárquica y operativamente al Líder de Bodega, quien asigna tareas diarias, prioriza el trabajo, autoriza novedades y evalúa el desempeño. Relaciones internas: Compañeros del equipo de bodega (otros auxiliares de bodega). Áreas de Compras, Inventarios, Calidad, Tiendas / E-commerce y Gestión Humana. Relaciones externas: Transportadoras y proveedores de mercancía, únicamente en el marco de recepción o despacho de prendas y siempre bajo instrucción del Líder de Bodega. Funciones y Responsabilidades Específicas: A continuación se detallan las tareas del cargo agrupadas por proceso. El Auxiliar de Bodega debe ejecutarlas siguiendo siempre las instrucciones y prioridades definidas por el Líder de Bodega. Recepción de mercancía (prendas de vestir): Descargar y recibir las cajas o bultos de mercancía que ingresan al CEDI siguiendo el orden y las normas de seguridad establecidas. Verificar que la mercancía recibida corresponda en cantidad, referencia, talla y color con la orden de compra o remisión, e informar al Líder de Bodega cualquier diferencia. Revisar el estado físico de cada prenda (costuras, manchas, botones, cremalleras, empaque) y separar de inmediato las unidades con defecto o avería. Registrar la recepción en el sistema de inventarios o en el formato definido por la compañía. Marcar, rotular o colocar sensores/etiquetas de seguridad (si aplica) a la mercancía según el estándar interno. Almacenamiento y ubicación: Colgar, doblar o disponer las prendas según corresponda (colgadas en riel/gancho o dobladas en estantería) siguiendo el estándar de la compañía para conservar su presentación. Ubicar los productos en las posiciones de estantería, canastilla o bodega asignadas, respetando referencia, talla, color y colección. Mantener la trazabilidad de las ubicaciones actualizando el sistema o el formato de control de inventarios. Verificar que el almacenamiento no genere arrugas, deformaciones o daños en las prendas (apilamiento excesivo, humedad, exposición al sol). Informar oportunamente al Líder de Bodega sobre saturación de espacios o necesidad de reubicación. Alistamiento (picking) y preparación de pedidos: Alistar los pedidos para tienda, cliente mayorista o e-commerce de acuerdo con las órdenes de despacho, verificando referencia, talla, color y cantidad. Revisar la calidad de la prenda antes de empacar (sin manchas, hilos sueltos, etiquetas correctas, tallas correspondientes). Doblar y empacar la mercancía conforme a los estándares de presentación y empaque de la compañía (bolsas, cajas, papel de seda, etc.), evitando arrugas o daños en el transporte. Consolidar y organizar los pedidos por tienda,



ruta o destino según lo indique el Líder de Bodega. Reportar faltantes de inventario detectados durante el alistamiento. Despacho: Empacar y entregar los pedidos a los transportadores o mensajería de forma organizada y según la secuencia de entrega definida. Verificar que la mercancía despachada coincida con la remisión o guía antes de la salida. Apoyar el diligenciamiento de la documentación de despacho (remisiones, planillas, guías) cuando así se le indique. Reportar al Líder de Bodega cualquier novedad de último momento antes del despacho (faltantes, prendas defectuosas, cambios de pedido). Inventarios y control: Participar en las tomas de inventario físico (cíclico y general) programadas por la compañía. Reportar de inmediato al Líder de Bodega diferencias entre el inventario físico y el sistema. Colaborar en la identificación y separación de prendas defectuosas, devueltas, dadas de baja o de baja rotación, según el procedimiento interno. Apoyar el proceso de devoluciones de tienda o de cliente (recepción, verificación de estado y reingreso al inventario). Orden, aseo y mantenimiento del área: Mantener el puesto de trabajo y las áreas comunes de la bodega limpias, ordenadas y libres de obstáculos, aplicando la metodología de orden y aseo definida por la empresa (5S u otra vigente). Reportar daños o necesidades de mantenimiento en estanterías, rieles, ganchos o instalaciones. Disponer los residuos y el material de empaque (cajas, plástico, papel) en los lugares y bajo la clasificación establecida. Manejo de herramientas y elementos de trabajo: Utilizar de forma adecuada y exclusivamente para fines laborales las herramientas y elementos asignados (escáner, ganchos, canastillas, carro transportador manual, etc.). Reportar de inmediato cualquier falla, daño o mal funcionamiento de los equipos o elementos a su cargo. Seguridad y Salud en el Trabajo (SST): Usar permanentemente los Elementos de Protección Personal (EPP) asignados según el riesgo de la labor (p. ej. guantes, calzado antideslizante). Cumplir los procedimientos seguros de trabajo, en especial en manejo manual de cargas, uso de escaleras para estanterías altas y desplazamientos dentro de la bodega. Participar en las capacitaciones, inducciones, reinducciones y simulacros programados por la empresa. Reportar de forma inmediata actos, condiciones inseguras, incidentes o accidentes de trabajo a su jefe inmediato y al área de SST. Someterse a los exámenes médicos ocupacionales (ingreso, periódicos y retiro) programados por la compañía. Otras funciones:



Apoyar labores operativas adicionales dentro del CEDI que le sean asignadas por el Líder de Bodega, siempre que estén relacionadas con la naturaleza del cargo. Las demás funciones inherentes al cargo o que le sean asignadas por su jefe inmediato, conforme a las necesidades del servicio. Marco Normativo - Reglamento Interno de Trabajo: El desempeño del cargo de Auxiliar de Bodega se enmarca dentro de lo establecido en el Reglamento Interno de Trabajo de la compañía, el cual el trabajador declara conocer y aceptar desde el momento de su vinculación. En particular, aplican de forma directa a este cargo los siguientes aspectos (ajustar la numeración de artículos según el Reglamento Interno vigente de la empresa). Obligaciones especiales del trabajador: Cumplir la jornada y el horario de trabajo asignado por el Líder de Bodega, así como los turnos y horas extra que se requieran conforme a la ley. Acatar y cumplir las órdenes e instrucciones que le imparta el Líder de Bodega y demás jefes en relación con el trabajo. Conservar y cuidar los materiales, herramientas, útiles de trabajo, equipos, instalaciones y mercancía de la empresa. Guardar rigurosa reserva sobre la información de la compañía a la que tenga acceso por razón del cargo (inventarios, clientes, procesos). Cumplir las normas de higiene, seguridad y salud en el trabajo definidas en el Reglamento y en el Sistema de Gestión de SST. Registrar la asistencia y las novedades de la jornada según el mecanismo establecido por la empresa (biométrico, planilla u otro). Prohibiciones aplicables al cargo: Retirar de la bodega o del CEDI elementos, mercancía o herramientas sin autorización previa del Líder de Bodega. Presentarse al trabajo bajo el efecto de bebidas alcohólicas o sustancias psicoactivas, o consumirlas dentro de las instalaciones. Usar los equipos, herramientas o sistemas de la empresa para fines distintos a los laborales o sin la autorización requerida. Poner en riesgo su propia seguridad o la de sus compañeros por incumplimiento de los protocolos de SST. Las demás prohibiciones generales y especiales contempladas en el Reglamento Interno de Trabajo de la compañía. Régimen disciplinario: El incumplimiento de las funciones, obligaciones o prohibiciones descritas en este perfil de cargo podrá dar lugar a la aplicación del procedimiento y las sanciones disciplinarias contempladas en el Reglamento Interno de Trabajo, respetando en todo caso el derecho de defensa y el debido proceso del trabajador.

Descripción:

En esta oferta de empleo buscamos personas que se perfilen en el cargo de AUXILIAR DE BODEGA, nos gustaría acompañarte en tu camino laboral, por lo cual te invitamos a que:

- Completes tu hoja de vida.

- Grabes un video perfil para que mejores las probabilidades de ser seleccionado en el cargo.

- Apliques a las vacantes y contestes las preguntas de preselección que nuestro equipo de selección ha preparado para ti !

Éxitos en tu aplicación y esperamos que este cargo aporte en tus objetivos laborales y de vida!

📌 Auxiliar de bodega (Medellín)
🏢 Gigha
📍 Medellín