SMI busca competente en Colombia para liderar iniciativas de gestión de talento, desarrollo organizacional y aprendizaje. Coordinar programas de sucesión y planes de desarrollo de carrera, asegurando una experiencia de los colaboradores alineada con la cultura de la empresa.
La función implica ejecutar programas de reconocimiento, medir la experiencia del colaborador y apoyar mejoras en liderazgo y comunicación interna a nivel nacional.
📌 Analista de Gestión del Talento: Desarrollo y Liderazgo (Sabana Centro)
🏢 SMI
📍 Sabana Centro
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