DESCRIPCIÓN DEL CARGO

Coordinar actividades de gestión del talento humano, reclutamiento, nómina, capacitación, relaciones laborales y cumplimiento normativo. Asegurar un ambiente laboral protegido y motivador.
- Gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal
- Administrar documentación laboral y seguimiento de empleados
- Coordinar nómina (no liquidar), prestaciones y beneficios sociales
- Planificar inducción y capacitación de personal
- Atender relaciones laborales y resolver conflictos
- Promover salud y seguridad en el trabajo
- Coordinar evaluaciones de desempeño
- Elaborar reportes de gestión humana
- Asegurar cumplimiento de normatividad laboral

Experiência: Mínimo 2 años en gestión de recursos humanos

Competencias:
- Conocimiento de legislación laboral colombiana
- Excel avanzado y Office
- Excelente comunicación y trabajo en equipo
- Confidencialidad y orientación al detalle

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador(a) Gestión Humana (Medellín)
🏢 BASE LABORAL
📍 Medellín