Te unirás para brindar apoyo en la gestión y procesamiento de la nómina, contribuyendo a la correcta liquidación y pago de salarios, prestaciones sociales, novedades y demás conceptos asociados, así como al cumplimiento de los procedimientos internos y la normatividad laboral vigente.
Funciones principales
Apoyar en la recepción, revisión y registro de novedades de nómina como incapacidades, vacaciones, permisos, ausencias, horas extras, recargos y otros conceptos.
Apoyar la liquidación de nómina y la validación de los conceptos salariales y no salariales.
Realizar la revisión y conciliación de información relacionada con salarios, descuentos, deducciones y aportes a seguridad social.
Apoyar la elaboración y revisión de liquidaciones de prestaciones sociales, vacaciones y terminaciones de contrato.
Mantener actualizada la información y documentación de los colaboradores relacionada con el proceso de nómina.
Apoyar la generación de reportes e informes de nómina para las diferentes áreas de la organización
Ofrecemos
Contrato de Aprendizaje
Beneficios Corporativos
Renumeración Economica
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