Reconocida cadena de restaurantes de hamburguesas se encuentra en búsqueda de talentos como el tuyo.
Si eres comprometido, responsable, te gusta trabajar en equipo y tener crecimiento laboral, te estamos esperando. Trabaja con nosotros como Asistente administrador punto de venta en uno de nuestros restaurantes en Medellín.
Tu reto será
Apoyar la operación de los diferentes puntos de venta según las necesidades del negocio.
Garantizar la calidad de los productos y el adecuado servicio al cliente.
Gestionar la facturación, cierres de venta y entregas de los puntos de venta.
Reportar novedades, supervisar la operación y garantizar un ambiente de trabajo seguro.
Qué estamos buscando
Técnico o tecnólogo en administración o carreras a fines.
Experiencia mínima de 1 año como asistente administrador punto de venta o líder de punto de venta liderando equipos de trabajo
Manejo de BPM.
Conocimiento en estándares de restaurantes.
Manejo de POS sistemas operativos de restaurantes
Disponibilidad inmediata para contratación
Carnet de manipulación de alimentos vigente o disponibilidad para renovarlo.
Contar con excelentes habilidades de servicio al cliente.
Qué ofrecemos
Contrato termino Indefinido directamente con la compañía
Salario Base 2.207.000 dominicales y festivos prestaciones de ley.
Bono sodexo por el valor de 165.000.
Bonificaciones por cumplimiento de objetivos
Beneficios de consumo Viernes, Sábados, Domingos y Festivos.
Horario de Domingo a Domingo con horario rotativo.
Anímate y sé parte del mejor equipo de Bogotá, estamos seguros que te contactaremos
Bolsa de trabajo Colombia ofrecemos puesto de Administrador Punto de Venta Contratación inmediata para el sector de Hosteleria Turismo en la empresa HOME BURGERS de Medellín. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
📌 Administrador Punto de Venta Contratación inmediata (Medellín)
🏢 HOME BURGERS
📍 Medellín
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.