Auxiliar Contable con apoyo en Nómina y Seguridad Social
Propósito del cargo
Apoyar como prioridad principal el registro, control, causación y conciliación de las operaciones contables y financieras de la empresa, así como prestar soporte operativo puntual en la liquidación de nómina y la gestión de la seguridad social, garantizando la rigurosidad de la información bajo la normatividad vigente y los procedimientos internos.
Responsabilidades principales
1. Gestión Contable
Causación y registro Digitar y causar facturas de proveedores, gastos, compras, notas crédito débito, comprobantes de egreso, recibos de caja y notas de contabilidad.
Manejo de software contable Operar activamente las herramientas SINCO ERP, Ilimitada y SCI para la captura de datos y generación de reportes financieros y operativos.
Conciliaciones Realizar las conciliaciones bancarias mensuales y el cruce periódico de cuentas de clientes, proveedores y pasivos.
Soporte tributario Apoyar la causación y revisión de retenciones en la fuente, ICA, IVA y demás obligaciones fiscales.
Archivo y soporte documental Mantener al día la organización, digitalización y custodia de los soportes físicos y digitales de contabilidad.
2.
Soporte en Nómina y Seguridad Social Complementario
Novedades y nómina Apoyar la digitación de novedades de personal horas extras, incapacidades, licencias, vacaciones dentro del aplicativo correspondiente.
Seguridad Social Asistir en la preparación y revisión de las planillas de liquidación de aportes PILA para el pago oportuno a EPS, AFP, ARL y CCF.
Prestaciones sociales Apoyar la causación contable y el cálculo puntual de prestaciones sociales e indemnizaciones.
Requisitos del perfil
Formación académica Técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres en Contaduría Pública preferiblemente o carreras financieras administrativas.
Experiencia Mínimo 1 a 2 años de experiencia previa enfocada principalmente en procesos contables y de tesorería, con manejo complementario de nómina.
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