Empresa del sector moda, ubicada en Medellín, requiere para su equipo de trabajo personal bachiller, técnico a, tecnólogo a y o cualificado en campos afines al cargo, con experiencia de seis 6 meses en los últimos 2 años como administrador de punto de venta, preferiblemente de puntos de venta pertenecientes al sector retail y de moda.

Misión
Administrar el punto de venta para alcanzar los objetivos de ventas y recaudo de créditos, liderando, coordinando y motivando al equipo de trabajo según las directrices establecidas por la gerencia.

Funciones
Brindar acompañamiento, entrenamiento y retroalimentación permanente a su equipo de trabajo.
Garantizar el manejo adecuado del inventario del punto de venta por medio de técnicas establecidas como conteos de inventario diario, almacenar correctamente los productos en la bodega, entre otros.
Liderar su equipo de trabajo del punto de venta.
Asesorar en moda, compra y medios de pago incluyendo la financiación.
Lograr los objetivos de ventas y recaudo de créditos mediante la administración del punto de venta entrenando, coordinando, controlando y motivando su equipo de trabajo conforme a las directrices impartidas por la gerencia.

Conocimientos técnicos




Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel básico.
Manejo de sistemas de punto de venta POS y o cajas registradoras.
Conocimientos en manejo de inventarios.
Manejo de indicadores comerciales y cumplimiento de metas.
Conocimientos básicos en servicio al cliente y técnicas de venta.

Competencias laborales
Liderazgo.
Orientación al logro y cumplimiento de metas.
Comunicación asertiva.
Trabajo en equipo.
Servicio al cliente.
Toma de decisiones.
Organización y planificación.
Manejo y resolución de conflictos.
Proactividad e iniciativa.

Salario 1.917.024 auxilio de transporte prestaciones de ley.
Horario rotativo entre las 900 a.m. a 900 p.m.
Tipo de contrato fijo.
Lugar de trabajo Área Metropolitana del Valle de Aburrá.
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📌 Administrador a de punto de venta (Medellín)
🏢 AGENCIA DE EMPLEO COMFAMA
📍 Medellín