Sales Exclusive B2B Ejecutivoa Comercial
Nueva oportunidad laboral en EContainer Global

Lugar de trabajo Sector Calle 196 con Autopista Norte
Modalidad 100 presencial
Tipo de contrato Obra o labor, con posibilidad de pasar a término indefinido según desempeño.
Jornada Tiempo completo Horario Lunes a jueves 800 a. m. a 530 p. m. Viernes 800 a. m. a 500 p. m.
Salario base 3.000.000 COP prestaciones de ley
Objetivo del cargo
Buscamos Ejecutivosas de Ventas B2B con fuerte orientación a resultados, capacidad de prospección, negociación y cierre, responsables de desarrollar comercialmente el portafolio de EContainer Global y generar nuevas oportunidades de negocio tanto en Colombia como en mercados internacionales.
Cada ejecutivo podrá asumir la gestión comercial de uno o dos países, con posibilidad de participar posteriormente en la apertura de nuevos mercados como México, Ecuador y Estados Unidos .
Perfil que buscamos
Buscamos perfiles con experiencia sólida en ventas consultivas B2B de productos o soluciones de alto valor, una persona con resistente orientación Hunter, capacidad para generar negocio desde cero y experiencia demostrable en prospección y cierre de clientes corporativos.
Será importante que pueda evidenciar resultados comerciales mediante indicadores como cumplimiento de presupuesto, facturación generada, clientes nuevos desarrollados, conversión de oportunidades y gestión de pipeline.
Experiencia comprobable en ventas B2B, desarrollo de nuevos negocios y apertura de clientes, preferiblemente en comercialización de productos, servicios o soluciones de alto valor.
Perfil profesional
Profesional en carreras como
Comercio Exterior o Negocios Internacionales
Ingeniería Industrial
Administración de Empresas
Mercadeo
Carreras afines con enfoque comercial

Funciones
Prospectar y desarrollar nuevos clientes B2B.




Identificar oportunidades de negocio y realizar apertura de nuevos mercados.
Gestionar el ciclo completo de venta consultiva prospección, contacto, levantamiento de necesidades, propuesta, negociación y cierre.
Realizar estudios de mercado e identificar oportunidades comerciales.
Elaborar y presentar propuestas comerciales.
Gestionar pipeline, forecast e indicadores comerciales.
Realizar seguimiento a clientes y oportunidades de negocio.
Desarrollar relaciones comerciales de largo plazo.
Cumplir presupuestos, metas de facturación y objetivos comerciales.
Participar en estrategias de expansión nacional e internacional.
Gestionar indicadores y KPIs de ventas.
Experiencia especialmente valorada
Experiencia comercial en sectores como
Maquinaria y equipos industriales.
Montacargas y soluciones logísticas.
Equipos de refrigeración industrial.
Construcción modular o prefabricados.
Equipos eléctricos o soluciones industriales.
Sector minero y energético.
Equipos médicos de alto valor.
Automoción.
Software empresarial de venta consultiva.
Logística internacional.
El candidato debe estar acostumbrado a trabajar con información concreta sobre su gestión comercial y poder explicar
Meta mensual y o anual de ventas.
Porcentaje de cumplimiento.
Facturación generada y número de clientes nuevos.
Leads y oportunidades gestionadas.
Tasa de conversión.
Ticket promedio y pipeline.
Planes de acción implementados frente al incumplimiento de metas.
Será altamente valorado el conocimiento de logística internacional,



comercio exterior e Incoterms, aunque no será indispensable si el candidato cuenta con una trayectoria comercial B2B sólida
Competencias
Negociación y cierre comercial.
Prospección y apertura de mercado.
Orientación a resultados.
Comunicación ejecutiva.
Pensamiento analítico y numérico.
Autonomía y organización.
Relacionamiento comercial.
Resiliencia y orientación al cumplimiento.
Condiciones laborales
Beneficios
Cobertura del 50 de Smart Fit.
Plan complementario de salud cubierto al 100 para el colaborador.
Horario flexible después del periodo inicial establecido.
Posibilidad de crecimiento y desarrollo comercial.
Exposición a mercados internacionales.
Posibilidad de vinculación a término indefinido de acuerdo con desempeño y aprobación interna.
Adicionalmente, el cargo cuenta con un esquema de bonificación por ventas, liquidado mes vencido, un n perfil sénior con buen desempeño puede alcanzar aproximadamente entre 3.000.000 y 4.000.000 adicionales en bonificaciones, llegando a una compensación total cercana a 7.000.000 mensuales, dependiendo de sus resultados.
Para candidatos con buen ajuste al perfil podrá evaluarse un garantizado aproximado de 1.000.000 durante los primeros tres meses, mientras desarrolla su pipeline comercial.

Así que si cuentas con experiencia en ventas consultivas B2B, apertura de nuevos clientes y desarrollo de negocios, y te motiva asumir retos comerciales con resultados medibles, Postúlate
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