¿Te apasiona el reclutamiento y te emociona ver que los equipos comerciales crecen gracias a tu gestión? Esta oportunidad es para ti. Estamos buscando un(a) Reclutador(a) Comercial con liderazgo, visión y alta capacidad de identificar talento para formar equipos comerciales exitosos. Tu misión será atraer, evaluar, seleccionar, entrenar y acompañar a los asesores comerciales durante su proceso de vinculación y desarrollo.
Responsabilidades del cargo
- Ejecutar estrategias de atracción, convocatoria y selección de perfiles comerciales.
- Realizar entrevistas presenciales y virtuales, individuales o grupales.
- Presentar la oferta laboral y cerrar procesos de contratación.
- Acompañar inducción, entrenamiento inicial y coaching continuo a nuevos comerciales.
- Monitorear resultados de los asesores comerciales, realizar seguimiento y retroalimentación.
- Implementar acciones de mejora y desarrollo del equipo.
- Asegurar el cumplimiento de metas del área de reclutamiento comercial.
Condiciones y incentivos
- Contrato a término indefinido.
- Salario:
Salario Mínimo + Prestaciones de ley + Bonificación mensual fija 400.000
- Comisión del 4% sobre las ventas generadas por cada asesor comercial vinculado y activo SIN TECHO, PROMEDIO - 1.500.000 - 3.000.000
- 42 horas semanales.
- Crecimiento profesional como Líder del Área según desempeño.
- Capacitaciones permanentes en selección, ventas y liderazgo comercial.
Perfil que buscamos
- Formación técnica, tecnológica o profesional en áreas de Recursos Humanos.
- Experiencia mínima de 1 año coordinando equipo comerciales y apoyando reclutamiento.
- Habilidades destacadas en: Comunicación persuasiva Evaluación de perfiles Trabajo bajo metas Empatía y liderazgo Capacidad de entrenar y desarrollar equipos Análisis y seguimiento de indicadores Sé protagonista del crecimiento.
Este cargo es para quienes disfrutan construyendo equipos que venden, crecen y se quedan. Si te apasiona identificar talento y ayudar a que otros logren sus