Significativo empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo Técnico(a) Administrativo(a), Técnico(a) o Tecnólogo(a) en Recursos Humanos o áreas afines para desempeñar el cargo de Analista de Reclutamiento.
Formación: Técnico(a) Administrativo(a), Técnico(a) o Tecnólogo(a) en Recursos Humanos, Gestión Humana o áreas relacionadas.
Experiencia: Mínimo 6 meses de experiencia certificada y reciente en procesos de reclutamiento y selección.
Salario: $1.750.000 + prestaciones de ley.
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:30 p. m.
Modalidad: Presencial.
Tipo de contrato: Obra o labor.
Lugar de trabajo: Bogotá, Chapinero Quinta Camacho.
Funciones
- Publicación de vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento
- filtro y preselección de hojas de vida de acuerdo con los perfiles requeridos
- contacto y atención de candidatos
- agendamiento de entrevistas
- manejo de portales de reclutamiento
- actualización de bases de datos de candidatos
-Requerimientos-
- Requisito importante: Contar con experiencia reciente y certificada en reclutamiento, manejo de diferentes fuentes de selección y contacto con candidatos
- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
- años de experiencia