Importante empresa dedicada a la ejecución de proyectos de inversión pública requiere para su equipo de trabajo un(a) Profesional de Selección, responsable de liderar y ejecutar procesos de reclutamiento, selección y gestión de personal para diferentes niveles y perfiles dentro de la organización.

Requisitos
- Profesional en Psicología o carreras relacionadas con la Gestión del Talento Humano.
- Tarjeta cualificado vigente, cuando aplique de acuerdo con la profesión.
- Experiencia mínima de 4 años en procesos de selección, reclutamiento y gestión de personal.

Experiencia En Selección De Personal Para Cargos
- Administrativos.
- Operativos.
- Directivos.
- Estratégicos.
- Comerciales.
- Manejo de herramientas ofimáticas en nivel medio o avanzado, especialmente Word, Excel y PowerPoint.
- Capacidad para elaborar, consolidar y presentar informes de gestión e indicadores de selección dirigidos a la Gerencia.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, organización,



análisis y orientación al resultado.

Funciones principales
- Ejecutar y hacer seguimiento a procesos de reclutamiento y selección de personal.
- Realizar el levantamiento, análisis y validación de perfiles de acuerdo con las necesidades de la organización.
- Diseñar y ejecutar estrategias de atracción y reclutamiento de candidatos para los diferentes perfiles requeridos.
- Realizar entrevistas por competencias y aplicación de pruebas psicotécnicas, de acuerdo con los procedimientos establecidos.
- Elaborar informes y conceptos de selección de candidatos.
- Gestionar procesos de selección para cargos administrativos, operativos, comerciales, directivos y estratégicos.

Condiciones Laborales

Salario: $2.900.000 + prestaciones de ley

Tipo de contrato: Término fijo

Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 5:20 p. m.

Área: Gestión Humana / Selección

📌 Profesional de seleccón (Colombia)
🏢 METRO QUADRANTTE CONSTRUCTION
📍 Colombia